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INTERNACIONAL
















                                                                 LOS ANUNCIANTES
                                                                 NECESITAN INTELIGENCIA,
                                                                 PERSPECTIVA,
                                                                 CONOCIMIENTO,
                                                                 EXPERIENCIA Y
                                                                 CREATIVIDAD. Y
                                                                 PRECISAMENTE ESO ES LO
                                                                 QUE OFRECEMOS





            KELLY CLARK  CEO MUNDIAL DE GROUPM










                                              ¿POR QUÉ GROUPM?








                                             E   ste año ha estado repleto de desafíos. Los cambios en los consumidores y en los mercados han provocado
                                                 una auténtica disrupción en los anunciantes y, por supuesto, en los medios de comunicación. Dos pilares en
                                                 la cadena de valor de las agencias y los holdings, que les obligan a estar atentos y ser más innovadores en su
                                                 oferta de servicios. Así lo confiesa Kelly Clark, CEO Mundial de GroupM: “Nuestros clientes están luchando
                                                 por crecer y, a menudo, nos trasladan su presión. Al tiempo, nuestros competidores están emergiendo en
                                                 diferentes frentes. Lo que hace que nuestro negocio se vuelva, sin duda, más complicado”.
                                                    “Sin embargo, si lo vemos de otra manera, nunca se ha necesitado tanto de la ayuda de las agencias
                                              de medios y debemos ser optimistas. Los anunciantes necesitan inteligencia, perspectiva, conocimiento,
                                              experiencia y creatividad. Y precisamente eso es lo que ofrecemos. No podemos olvidar que tenemos una
                                              posición privilegiada porque aplicamos nuestro talento a lo que, para la mayoría de nuestros clientes, es su mayor
                                              inversión para crecer. Y lo hacemos todos los días en cada país en el que estamos presentes, en cada categoría y
                                              sector de clientes, en cada medio o espacio de comunicación”.
                                                 Kelly Clark se manifiesta así de optimista, invitando a sus equipos en el mundo a continuar haciendo el gran
                                              trabajo que hacen y que ayuda a tener éxito a muchos de los líderes en marketing del mundo.
                                                 ¿La prueba? Le preguntamos. “Las asignaciones importantes de clientes internacionales globales del nivel de
                                              BP, Danone, Facebook, Google, L’Oréal, NBC Universal, Nestlé, Sony, Toyota, Unilever y Yum!, por citar algunas
                                              marcas. O la consecución de nuevos clientes como Adidas, Adobe, Hilton, T-Mobile, Uber y muchos más en
                                              diferentes países alrededor del mundo”.
                                                 “Son noticias excelentes pero todavía nos queda la segunda parte de 2018 para seguir mejorando”. ¿Cuáles
                                              son las prioridades de GroupM hoy? Le preguntamos. Su CEO Mundial las resume en cinco:

                                                 1. Enfocarse intensamente en los clientes (actuales y nuevos).
                                                 2. Innovar con productos y servicios excelentes de inversión en medios que ayuden a los clientes a crecer.
                                                 3. Inspirar y desarrollar el talento interno.
                                                 4. Potenciar la colaboración a través de WPP y con otros socios de nuestros clientes.
                                                 5. Fomentar y expandir el liderazgo reputacional y la confianza.

                                                 Kelly subraya además el papel decisivo de cada una de las personas que forman la compañía, en agencias y
                                              en el grupo, y que son quienes contribuyen a los éxitos cosechados.
                                                 También confiesa que cada día se hace, e invita a hacer a todos los empleados, las siguientes preguntas:

                                                 - ¿Cómo he ayudado a un cliente a tener éxito?
                                                 - ¿Cómo he hecho que sea más fácil para que mis compañeros y equipo hagan un gran trabajo?
                                                 - ¿Cómo puedo asegurarme de que WPP y GroupM sean vistos como líderes del mercado?

                                                 No todos los días puede responderlas afirmativamente pero coincidimos con él en que son preguntas que
                                              sirven como reflexión y análisis para trabajar de una forma más eficiente cada día.
                                                 Ese es para Kelly el buen camino. Y confiesa, “Estamos en él”.

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