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Sonia Díez      Irene Cano
                                             Educadora, escritora y   Directora general de
                                             Educadora, escritora y
                                                       empresaria    Facebook
                                           “En la educación se deposita toda
                                           “En la educación se deposita toda  “Las redes sociales son un
                                            la responsabilidad de lo que hay esponsabilidad de lo que hay
                                            la r                     re ejo de la vida. Lo que han
                                         que cambiar: en el cambio climático, que cambiar: en el cambio climático,   hecho es democratizar el acceso a
                                       el problema de base es la educación; en   la comunicación y permitir a cualquier
                                       el problema de base es la educación; en
                                       el caso de la Manada, el problema es la
                                       el caso de la Manada, el problema es la   persona tener visibilidad para contar aquello
                                   educación... Eso nos posiciona muy bien para   que quiera. Es responsabilidad de todos, a
                                   educación... Eso nos posiciona muy bien para
                                 iniciar los cambios que hacen falta. La educación   título personal y también corporativo, iniciar el
                                 iniciar los cambios que hacen falta. La educación
                                  actual no sirve para el mundo al que vamos. Es   cambio”.
                                  actual no sirve para el mundo al que vamos. Es
                                 un paradigma basado en la fábrica donde todo es
                                 un paradigma basado en la fábrica donde todo es
                                  secuencial. Tenemos que ir a otro más orgánico,
                                  secuencial. Tenemos que ir a otro más orgánico,
                              orientado hacia horizontes que ya no son previsibles”.
                              orientado hacia horizontes que ya no son previsibles”.
           Irene Milleiro                                                                                            María
           Directora para                                                                                   Ruiz Andújar
           Europa de Change.org                                                                        Directora de desarrollo
                                                                                                       Directora de desarrollo
                                                                                                    de negocio de Santander
                                                                                                    de negocio de Santander
           “En Change.org damos desde hace
           cinco años dieciocho semanas de                                                        “Y
                                                                                                  “Yo nunca me he sentido discriminada o nunca me he sentido discriminada
           baja pagada a los padres en todo el                                                     en el trabajo. Lo que sí he sentido es en el trabajo. Lo que sí he sentido es
           mundo y les obligamos a cogérselas. Ha                                                la ausencia de referentes femeninos en la ausencia de referentes femeninos en
           sido un descubrimiento enorme para ellos                                           algunos momentos, y por ello ahora me doy algunos momentos, y por ello ahora me doy
           y ha iniciado otra cultura en la organización.                                   cuenta de la responsabilidad que tengo con un cuenta de la responsabilidad que tengo con un
           Tenemos que ser un poco disruptivos y valientes                                            montón de chicas en el banco”.
                                                                                                      montón de chicas en el banco”.
           con las medidas que tomamos”.




                                              Marisol Soengas
                                            Directora del Grupo de
                                            Directora del Grupo de
                                               Melanoma del CNIO
                                            “No podemos hablar de ciencia
                                            “No podemos hablar de ciencia
                                         solo el 8M o antes de las elecciones. solo el 8M o antes de las elecciones.
                                        Debería calar la idea de que la ciencia Debería calar la idea de que la ciencia
                                       es un motor de pr
                                       es un motor de progreso y se nos tiene ogreso y se nos tiene
                                    que  nanciar adecuadamente. Necesitamos que  nanciar adecuadamente. Necesitamos
                                         un ministerio fuerte que nos permita un ministerio fuerte que nos permita
                                  competir a nivel internacional, porque nuestros competir a nivel internacional, porque nuestros
                               investigadores están entre los mejores del mundo”investigadores están entre los mejores del mundo”






                                                                                                                             85
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