Page 40 - MAS 18
P. 40
POR
MUCHAS
MÁS
Empresas
Paloma Real,
directora general de Mastercard
«EL EMPODERAMIENTO
ECONÓMICO DE
LAS MUJERES ES
FUNDAMENTAL»
La independencia económica es un objetivo deseable, pero lejano la sostenibilidad y la inclusión la base de su estrategia. “El 40%
para muchas españolas. Según una reciente investigación de de nuestra fuerza laboral global son mujeres, incluido un tercio
Mastercard, casi un 25% no se sienten económicamente de la alta gerencia. Además, en la evaluación de 2021 de nuestra
independientes y el 66% de ellas creen, además, que nunca equidad salaria, descubrimos que las mujeres de nuestra empresa
lo serán. Poder tomar decisiones financieras es, según Paloma ganan un euro por cada euro ganado por los hombres. Para lograr
Real, directora general de la compañía desde 2017, algo este nivel de diversidad e igualdad, contamos con una persona
muy relacionado con la capacidad de desarrollarse personal responsable de diversidad en la compañía. Asimismo, para
y profesionalmente. “El empoderamiento económico de las fomentar prácticas inclusivas y diversos colectivos, contamos con
mujeres es fundamental porque les brinda independencia, una serie de grupos de trabajo que llamamos los business resource
igualdad de oportunidades, mejora la calidad de vida y groups. Estos grupos se enfocan en LGTBQ+, mujeres, menores
promueve el cambio social. Al tener control sobre sus finanzas y de 30, mayores de 50 y otros colectivos, contribuyendo a crear un
acceder a oportunidades económicas, las mujeres pueden tomar ambiente de trabajo donde todos puedan prosperar y contribuir al
decisiones por sí mismas, romper barreras de género, mejorar su éxito de la empresa”. #
bienestar y el de sus familias, y contribuir al desarrollo de una
sociedad más equitativa”.
Accede
a la entrevista
Desde su posición al frente de una de las principales empresas del completa
sector financiero en nuestro país, Real ha hecho de la innovación,
40
40
