La profesional del marketing Julie Roehm ha vuelto a los titulares de la prensa publicitaria estadounidense. La que fuera protagonista de uno de los escándalos más notorios y publicitados vividos en la industria publicitaria en los últimos años en Estados Unidos se ha incoporado a la multinacional fabricante de software SAP como viocepresidente senior de marketing, segundo puesto en la escala de marketing de la compañía. Roehm trabajaba como directora de marketing del gigante de la distribución Wal Mart a finales de 2006, cuando este anunciante, después de un notorio proceso, asignó su millonaria cuenta a Draftfcb. Poco después de la asignación, Roehm fue despedida y la directiva demandó a la empresa por despido improcedente. Wal Mart presentó una contrademanda en la que acusaba a la directiva de haber mantenido una relación sentimetal con un subordinado, lo que está prohibido en el código de comportamiento de Wal Mart, y de haber aceptado prebendas Draftfcb en el proceso de selección de agencia que acabó con la adjudicación (luego revocada por el anuncante) a esta agencia. Siguieron alguna otra demanda y contrademanda, proceso legal al que ahora ambas partes pusieron fin a finales de 2007 (http://press.anuncios.com/internacional/noticia/1022037014902/wal-mart-julie-roehm-deciden-poner.1.html). Cuando se cocnieron los hechos que rodearon la asignación a Draftfcb, la prensa no perdió la oportunidad de informar con todo tipo de detalles sobre el asunto, y se habló mucho de las desenfadas actitudes de Roehm durante una fiesta organizada por la agencia y de los paseos de Howard Draft le había dado en alguno de los coches de su lujosa colección. Antes de su llegada a Wal Mart, Roehm había trabajado en Ford y Chrysler. Desde su salida de la compañía y hasta su fichaje por SAP había trabajado como consultora.