El grupo británico WPP ha decidido poner fin a las reducciones de salario voluntarias que sus directivos y los de sus filiales aceptaron a finales el pasado mes de marzo, según informa la revista ‘Campaign’. La medida se está implementando a lo largo de este mes de julio, cuando se cumplen tres meses da la aplicación del recorte.
Las reducciones de salario han sido de entre un 10% y un 20% y fueron asumidas por unos 3.000 directivos de la compañía en todo el mundo “para proteger la rentabilidad, donde sea posible, ante una caída de los ingresos”, según se informó en su momento.
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