Según contaba esta misma mañana el presidente de Comunica+A, Jaime Antoñanzas, a los medios en las oficinas de la agencia, la compañía ha abordado en los últimos tiempos una transformación cultural, como han venido a llamar. “Por encima de los clientes y de la creatividad, hemos puesto la felicidad de nuestro equipo”. La agencia, de hecho, fue la primera en introducir en su estructura la figura de una 'chief happiness officer', un cargo desde el que Elisa Agudo es responsable de seleccionar al personal, motivar a los empleados, transmitir los valores de la compañía y actuar como 'coach'. Además de esta figura, la agencia ha hablado de otras medidas conciliadoras. “Medidas como facilitar la gestión personal del tiempo de trabajo, poner el foco en la conciliación y en el desarrollo personal de las carreras de las personas que trabajamos en Comunica+A ya están dando resultados y las cifras nos dan la razón, porque la felicidad fomenta la creatividad, genera entusiasmo y éste es muy contagioso”, apuntaba Antoñanzas.