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# carta de la editora

yEsther Valdivia CEO de Publicaciones Profesionales

Que se haga la luz Foto: Michael Selley

Estamos en un momento en que sí, para qué negarlo, las mujeres estamos de moda. Parece que Si bien es cierto
hemos eclosionado como las setas y hemos ocupado literalmente la calle. que el avance

Si te das cuenta, estamos en todo con nuestra femineidad como bandera. En titulaciones es imparable, no
universitarias específicas, ocupando las salas principales de los museos, en todas las modalidades podemos darnos
deportivas, en programas de tele, en los tan de moda clubes privados solo para mujeres,... Podríamos por satisfechos,
pensar que el espejo de Afrodita no tuvo nunca tanto brillo y que la mujer está omnipresente en
casi todo lo que se mueve. porque todavía
hoy el talento
Pero lo que podría parecer una simple moda pasajera, una tontuna de chicas o una estrategia de femenino no está
marketing utilizada por las marcas, lo cierto es que representa un movimiento imparable de la suficientemente
mujer, con un trasfondo mucho más serio, que ha venido para instalarse de forma permanente en reconocido y las
nuestras compañías y en la sociedad. estructuras de
poder y trabajo
Si lo analizamos, hemos avanzado mucho, muchísimo y en muy poco tiempo. Como nos recuerdan siguen sujetas
nuestras madres, no debemos olvidar que hace apenas seis décadas las mujeres en nuestro país a la concepción
no podían abrir una cuenta bancaria o solicitar una hipoteca sin la firma de su padre o marido. masculina del

Esto hoy nos parece increíble y superado. Porque aquí las mujeres son libres de decidir sobre su vida, su éxito
futuro, su maternidad y, en general, sobre su independencia. Pero, ¿todas?, ¿en todas las áreas?, ¿seguro?

Si bien es cierto que el avance es imparable, no podemos darnos por satisfechos, porque todavía
hoy el talento femenino no está suficientemente reconocido y las estructuras de poder y trabajo
siguen sujetas a la concepción masculina del éxito.

Proporcionar visibilidad y generar contenidos energéticos que fomenten ese talento femenino,
ha sido el motor que nos ha movido a crear nuestro magacín MUJERES A SEGUIR. Si a esto le
unes el sueño de cualquier editor, que sin miedo afronta el reto que supone una nueva cabecera,
el resultado es este primer número de la revista que hoy tienes en tus manos.

Pero MUJERES A SEGUIR es mucho más. Es un sitio web abierto al diálogo permanente, que
además tiene un compromiso ineludible con dar visibilidad al talento venga de donde venga,
poniendo cara a esos modelos poderosos de mujeres que, sin erigirse en algo fuera de lo común,
¿o sí?, marcan con su quehacer cotidiano la tendencia social y económica de nuestro país. Mujeres
preocupadas por su mundo, profesionales, activas, dueñas de sus vidas, a las que les interesa estar
informadas a la hora de tomar decisiones y compartir sus experiencias.

Mujeres de distintos perfiles y opiniones que son nuestro ejemplo: madres, abuelas, hermanas,
hijas, maestras, compañeras… y, por supuesto, también para nuestros hijos y todos los hombres
que forman parte de nuestra vida.

Que se haga la luz y podamos ver el talento sin más, femenino o masculino. Desde MUJERES A
SEGUIR pretendemos que fluya la información y la excelencia sin tabúes y que tú, querido lector,
disfrutes de su lectura. #

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