Page 13 - MUJERES A SEGUIR Nº 3
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Gloria Poyatos: "Los

           prejuicios de género son

           inmunes a las leyes, por

           lo que sigue existiendo
                                                                     los menores en un entorno seguro y reforzar su autoestima. Otra medida de
           una tendencia social a                                    prevención es una educación afectivo-sexual reglada que permita que desde
                                                                     pequeños conozcan sus cuerpos, las relaciones en igualdad y que aprendan
           minimizar la gravedad del                                 el consentimiento, algo fundamental y que no forma parte del currículo
                                                                     escolar español. “Así generaríamos adultos con vidas sexuales y afectivas
           acoso sexual. Que una                                     más plenas y reduciríamos los abusos”, indica.

           trabajadora sea acosada a

           diario por su empleador                                    6. INT/ DÍA.
                                                                      Despacho del jefe de María José.
           se considera 'tolerable'.
                                                                     María José, de 17 años, ha encontrado su primer empleo en una oficina.
           Pero el acoso sexual no va                                Está feliz, aunque siente un poco de aprensión porque su jefe la mira
                                                                     mucho. La joven entra a llevarle unos papeles y él, tras decirle lo bonita
           incluido en el salario"                                   que está con su minifalda, se abalanza sobre ella, sobándole los pechos
                                                                     y glúteos por encima de la ropa. “Si te acuestas conmigo, seguirás
                                                                     trabajando aquí”, le jadea al oído. Ella no solo no accede, sino que con
                                                                     valentía lo denuncia. El 23 de abril de 1990, la Sala Penal del Tribunal
                                                                     Supremo confirmó la sentencia de la Audiencia de Lérida de un año antes
                                                                     que señalaba que María José “pudo provocar, si acaso inocentemente, al
            5. EXT/ DÍA.                                             empresario por su vestimenta”. Él fue condenado a una multa de 40.000
            Calles de Mumbai (India).                                pesetas, pero ella sufrió la vejación de ser considerada incitadora del
                                                                     abuso. “Existe  una  banalización  social  de  estas  conductas, avaladas
           La joven Devi lee abstraída en un autobús rumbo a la universidad un   por la constante devaluación de la imagen de la mujer a través de su
           artículo en el periódico sobre los abusos sexuales en el mundo del cine. En   cosificación en los medios de comunicación y en base a los estereotipos
           él hablan de Hollywood, pero también se reprueba la conducta de actores   y prejuicios sexistas que parten de la idea del ‘consentimiento sexual
           de Bollywood como Shiney Ahuja o el famoso Dileep, acusado de secuestro   implícito’, hasta el punto de llegar a culpabilizar a la víctima por su
           y violación. Incluso mencionan a un director surcoreano del que no ha   vestimenta o por otro prejuicio”, explica Gloria Poyatos, magistrada del
           oído hablar, Kim Ki-duk. Acusado de pegar a una actriz, reconoció haberlo   Tribunal Superior de Justicia de Canarias y presidenta de la Asociación de
           hecho solo para conseguir un mayor realismo. La estudiante está confusa. Al   Mujeres Juezas de España (AMJE). “Un ejemplo sería la ‘sentencia de la
           parecer, las denuncias de esas mujeres están consiguiendo que, con mayor o   minifalda’, en la que, pese a condenar al empresario, se incluye un juicio
           menor fortuna, se hable del acoso. Devi mira por la ventana y piensa que tal   moral a la víctima”. El acoso sexual en el trabajo es algo bastante nuevo
           vez, si ella estuviera en la situación de esas actrices, se atrevería a denunciar.   en la legislación española. No fue considerado delito hasta 1995. “Antes
           Esa es la clave para acabar con el problema.              de esa fecha era un actuar impunemente. Pero los prejuicios de género
                                                                     son inmunes a las leyes, por lo que sigue existiendo una tendencia
           “Todo lo que saque a la luz la realidad que los abusadores intentan ocultar   social a minimizar la gravedad del acoso sexual. Que una trabajadora sea
           contribuye a dar voz a las víctimas, a hacer que sientan que no están solas,   acosada a diario por su empleador se considera ‘tolerable’. Pero el acoso
           que son escuchadas y que no se las va a relegar”, explica Carmela del Moral,   sexual no va incluido en el salario”.
           portavoz de Save the Children. Según el  último informe de la ong, en
           España entre un 10% y un 20% de la población ha sufrido abusos sexuales   7. INT/ DÍA.
           en la infancia. “Aunque sea feo, nos dé miedo y nos cueste, hay que hablar   Casa de María.
           de ello. Cuantos más casos salgan a la luz, más cerca estaremos de una
           sociedad más igualitaria y segura, tanto para las mujeres como para niños y   Suena el timbre de la casa. Ring, ring… María se acerca a la puerta. Una
           niñas”. Del Moral señala que para prevenir el acoso hay que hacer crecer a   vez ante ella, duda. No sabe si abrir. Mira por la mirilla. Hay un hombre.  >>


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