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En el estudio que hemos realizado, ante la pregunta “¿Qué soporte no usa tu empresa para TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA

comunicarse con los empleados y que debería tener en marcha?”, la gran mayoría de los encuestados
La transformación digital en las empresas debe eliminar la línea que separa lo digital de lo físico. En
(44,92%) afirman que la empresa en la que trabajan no necesita ningún soporte más para ampliar la
este sentido, y atendiendo a la aceleración de los últimos años, el consumidor es ya digital y, por
comunicación con sus trabajadores.
consiguiente, el trabajador debe serlo y así atender a sus necesidades y convertirse en actor principal

de la cadena de valor.

Newsletter 10.66% / 84
La AED (Asociación Española de Directivos), en colaboración con ACEC (Asociación Catalana de
Intranet 10.41% / 82 Empresas Consultoras), publicó un interesante estudio sobre la transformación digital, en el que
destacaba entre otras cuestiones sus competencias para liderarla desde el ámbito empresarial:

Revista Online 12.44% / 98

Red Social Corporativa 14.34% / 113
CONOCIMIENTO
DIGITAL
Blog 14.34% / 113 GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
INFORMACIÓN DIGITAL
Ninguno, mi empresa utiliza... 14.85% / 117
TRABAJO COMPETENCIAS PARA LIDERAR EL PROCESO DE APRENDIZAJE
Ninguno, no creo que mi empresa... 44.92% / 354 EN RED TRANSFORMACIÓN DIGITAL CONTINUO

Otros ¿Cuáles? 3.68% / 29 VISIÓN LIDERAZGO
ESTRATÉGICA EN RED
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
ORIENTACIÓN
AL CLIENTE
* Panel Online Ad-Hoc Estudio Tecnokillers - Toluna, 2016. * Estudio sobre transformación digital en el negocio, AED y ACEC, 2015

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