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Si en sus primeros años de vida se consideraba perjudicial para el entorno laboral por su alta

capacidad para distraer al usuario, hoy ha logrado convencer a los directivos y su integración en la
Por mejorar 20.60%
cadena productiva de la empresa es ya una realidad.
Por ganar tiempo 9.20%
Atendiendo al estudio sobre Redes Sociales 2016 de IAB, hay algunas conclusiones interesantes:
Por comodidad 8.50%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% • Facebook y WhatsApp son las redes con mayor nivel de reconocimiento, superando el 90%.
• WhatsApp ha crecido en cuanto a tiempo que cada usuario destina a chatear o mandar mensajes.
En este sentido, una de las principales barreras sigue siendo el desconocimiento a la hora de apostar
por herramientas que realmente resulten productivas para nuestro trabajo. Esto provoca una • Usamos WhatsApp 5 horas y 14 minutos al día, de media.
abrumadora avalancha de ofertas y poco tiempo disponible para tomar decisiones correctas. Aquí • WhatsApp y Facebook son las Redes Sociales que más gustan, llegando entre las dos a un 76%
el valor de una recomendación cobra fuerza a la hora de decantarse por una herramienta u otra. de la preferencia.
Al igual que con el consumo de productos de entretenimiento, si el mensaje llega por un conocido
aumentarán las posibilidades de prueba o concesión de la oportunidad. Poniendo el foco en nuestro estudio y apuntando al uso de la aplicación en el trabajo, el 65,99% de
los encuestados ve de manera positiva la creación de grupos de trabajo vía WhatsApp.

REDES SOCIALES Y LA EMPRESA

Sí 65,99% / 520
Dentro de la nueva cultura tecnológica en el trabajo, debemos hacer especial mención a uno de sus
principales actores en la transformación: WhatsApp. Puede parecer un comentario desmedido, pero No 34.01% / 268
WhatsApp ha cambiado nuestras vidas mucho más de lo que podemos llegar a pensar. Si ahora las
marcas luchan por estar en las prioridades del consumidor, esta aplicación propiedad de Facebook 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
es ya una prioridad en nuestra vida personal y profesional.
* Panel Online Ad-Hoc Estudio Tecnokillers - Toluna, 2016.

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