Page 51 - MUJERES A SEGUIR 6
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Se acerca el invierno y muchos españoles comienzan a temblar pensando
                                                                     no ya en el frío, sino en la factura de la luz. Bien, pues para evitar los sustos
                                                                     a sus clientes, Holaluz presentaba a principios de este mes de octubre la
                                                                     primera tarifa plana del mercado eléctrico en España. Se trata de un modelo
                                                                     que ha sido muy utilizado, por ejemplo, por las telecos, pero inédito hasta
                                                                     ahora en este sector. El cliente paga el mismo importe cada mes (se le hace
                                                                     una oferta personalizada en función de su histórico de consumo) y a cambio
                                                                     firma un ‘pacto’ comprometiéndose a no abusar. La empresa pretende así
                                                                     que se conciencie para hacer un uso responsable de la energía.

                                                                     Es el último golpe de efecto de una compañía que está demostrando que
                                                                     también en el sector eléctrico hay cabida para nuevos modelos. El suyo
                                                                     propio, porque hace tiempo que Carlota Pi decidió que tomaría sus propias
                                                                     decisiones. “En enero de 2008 me encontré con que al volver de una baja
                                                                     maternal me habían limitado las responsabilidades”, explica. “Al despedirme
                                        Cuando Carlota Pi y          decidí que no volvería a trabajar para nadie que no fuera yo”. Un par de años
                                        sus socios montaron          después conoció, haciendo un master en el IESE, a Ferrán Nogué y Oriol
                                                                     Vila, sus compañeros en la aventura de Holaluz. En realidad todo empezó
                                        Holaluz hace ocho            de una manera bastante casual: con una factura de la luz que recibió la
                                        años, lo hicieron con        madre de Ferrán y que ascendía a nada menos que 700 euros. Como Carlota
                                                                     había trabajado muchos años en el sector eléctrico (antes pasó por empresas
                                        la voluntad de hacer         como RWE o Nexus Energía), le pidieron ayuda para tratar de entender qué
                                        las cosas de manera          había pasado. “Después de mucho esfuerzo lo único que conseguí fue que

                                        distinta, y parece que       le aplazaran el pago de la factura. A partir de aquella experiencia nos dimos
                                                                     cuenta de que había una necesidad de acercar las facilidades del mundo
                                        lo están logrando:           online a un servicio tan básico como la electricidad”.
                                        comercializan solo           Así nació Holaluz, que ocho años después tiene más de 150.00 clientes y en
                                        energía renovable y          el último ejercicio alcanzó una facturación de 140 millones. Es también el
                                        se precian de ofrecer        primer instalador de baterías certificado por Tesla para España y Portugal, y se
                                        total transparencia a        ha convertido en el abanderado del autoconsumo en nuestro país. “Sabemos
                                                                     que dentro de diez años los sistemas de producción y almacenaje de energía
                                        sus clientes. También        serán un estándar. Serán como un electrodoméstico más que servirá para el

                                        tienen guardería             día a día. Vamos hacia una generación de energía absolutamente distribuida,
                                                                     en la que los consumidores se convertirán en ‘prosumidores’, es decir, serán
                                        en la oficina y dan          a la vez consumidores y productores”.
                                        a cada empleado              El compromiso con el medio ambiente y sus clientes se amplía también
                                        la posibilidad de            a la plantilla. En la empresa no hay horarios. Cada uno de sus más cien
                                        establecer su propia         empleados eligen libremente su jornada. “En Holaluz trabajamos por
                                        jornada laboral. Su          objetivos anuales que define conjuntamente todo el equipo. A partir de ese
                                                                     gran objetivo cada equipo establece después objetivos trimestrales. Una vez
                                        propia experiencia           fijados los retos que queremos conseguir, en los que todos hemos participado
                                        tiene bastante que ver       y que, por lo tanto, sentimos como muy nuestros, cada persona se puede
                                                                     organizar su jornada como quiera. Cada colaborador hace el horario que le va
                                        con todo ello.               mejor para conciliar su vida personal y profesional. Las personas completas
                                                                     en todas las facetas de su vida aportan más valor a las empresas. Poner a las
                                                                     personas y su libertad como prioridad es nuestro valor más importante, tanto
                                                                     internamente como de cara a los clientes”. Y además, tienen guardería, lo
                                                                     que, dice Pi, está lejos de ser un engorro. “Tener niños en la oficina no solo
                                                                     beneficia al padre o madre en cuestión y a su hijo, nos aporta mucha alegría
                                                                     a todos. Los niños son uno más de la familia de Holaluz. En verano también
                                                                     tenemos una casa de verano. Nos facilita la vida a los padres y los pequeños
                                                                     se lo pasan bomba”. #


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