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APOYANDO EL TALENTO

FEMENINO EN LAS AGENCIAS
contenido patrocinado DE PUBLICIDAD

Las agencias de publicidad cuentan con un nutrido grupo de mujeres que
comienzan su andadura profesional en marketing y comunicación. Según van

que las mujeres desaceleramos nuestro desarrollo profesional y los hombres
C0/M67 C12/M100 C100/M3 C50/M0 avanzando las carreras profesionales llegamos a un punto de inflexión en el
J100/N0 J0/N0 J0/N0 J100/N0
P166C P233C Process P390C continúan avanzando. Esto sucede aproximadamente, entre los 30 y 40 años,
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cuando las mujeres empiezan a plantearse cómo hacer convivir una intensa
vida profesional con responsabilidades familiares y sociales. Es entonces
cuando los hombres comienzan a ocupar más puestos de responsabilidad en
las agencias y cuando la balanza se decanta en favor del talento masculino.
Analizada esta situación, en 2011 Publicis Groupe lanza oficialmente una
iniciativa global liderada por el entonces Chairman y CEO, Maurice Levy,
como Executive Sponsor, cuyo objetivo es impulsar el talento femenino
en la organización. VivaWomen! es una red de apoyo a las mujeres de
Beatriz Fernández Publicis Groupe, integrada por hombres y mujeres de las agencias del
de Bordóns grupo para apoyar el desarrollo profesional y personal de las mujeres de
todas sus agencias. Actualmente VivaWomen! está integrada por más de
Publicis Media Business Development and 5.000 personas de las 80.000 de Publicis Groupe. Opera en 15 países y 28
Communication Lead
Publicis Groupe VivaWomen! Spain Lead ciudades a nivel global y trabaja en 4 grandes pilares: liderazgo, mentoring,
carreras profesionales y balance de vida laboral y social.
En España lanzamos esta iniciativa en 2013 y contamos con dos capítulos,
uno en Madrid y otro en Barcelona, que desarrollan actividades para apoyar
Las mujeres han sido a las mujeres de Publicis.
tradicionalmente Desde entonces hemos consolidado la actividad más importante: el
seducidas por Programa de Mentoring que está terminando su cuarta edición 2018/2019.
En este programa participan anualmente 15 mujeres de alto potencial y
el mundo de la alto rendimiento en la organización con las que trabajamos en su desarrollo
comunicación, personal y profesional dentro del grupo. Los mentores, directivos con una
trayectoria de largos años trabajando en comunicación y, muchos de los
el marketing y la cuales en el network de Publicis Groupe, trabajan con sus mentees en un
publicidad. Las Plan de Desarrollo durante un año en el que las mentees trabajan en tres
ámbitos de competencias.
conexiones entre La dimensión Intelectual, vinculada a sus conocimientos, actitudes y
las personas y las habilidades, en la que profundizamos en liderazgo, gestión de personas,

marcas nos atraen toma de decisiones, resolución de conflictos, productividad y autoconfianza.
La dimensión emocional, vinculada a sus actitudes y su capital psicológico,
especialmente ya que donde nos enfocamos en capacidad estratégica, adaptación al cambio,
las mujeres somos escucha activa, etc.
La dimensión social, vinculada a sus relaciones personales y profesionales,
eminentemente donde desarrollamos motivación, compromiso, tolerancia al estrés y disfrute
sociales y disfrutamos por el trabajo en nuestra organización.
estableciendo Un programa muy completo con excelentes resultados en el desarrollo
personal y profesional de todas las participantes en el programa además del
y desarrollando enriquecimiento de toda la organización.

relaciones humanas. Este programa se complementa con otras actividades en mesas redondas
en las que abordamos temas relacionados con los 4 pilares de trabajo de
VivaWomen!. Los debates más recientes abordados han sido sobre “La
mujer y la Transformación digital” y coincidiendo con la celebración del día
Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, abordamos “La reducción
de jornada y las carreras profesionales”.
Toda esta actividad refleja el compromiso de Publicis Groupe y su apuesta
por el talento femenino, para asegurar que ofrecemos a los clientes una
visión conformada por perfiles de mujeres y hombres por igual. #

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