Si con la pandemia el teletrabajo fue ampliamente abrazado por la industria de la publicidad, y desde entonces se ha posicionado como un gran aliciente a la hora de atraer y retener talento, el paso del tiempo parece haber ido diluyendo esta tendencia. Si otra de las big six como Publicis Groupe ya había dado pasos en este sentido, ahora es la británica WPP quien ha decidido que su plantilla teletrabaje menos, obligando a sus empleados a acudir presencialmente a la oficina cuatro días a la semana a partir de abril.