De este modo, EAEB inicia una nueva fase “fruto de la evolución natural de la plataforma hacia un segmento más próximo al de consultoría del talento”, señalan sus promotores, e incorpora nuevos servicios en torno a cuatro unidades: SRTA, consultora estratégica que se apoya en un equipo de planners con experiencia; Culture, que abunda en el desarrollo del talento a través de cuatro líneas de actuación: mentoring, líder coach, future design y empower talent; #SocialHunting, desde la que EAEB se posiciona como un recomendador de alto valor del talento para las agencias, y LAB, un proceso de prácticas en acuerdo con las agencias.