El informe, que ha sido analizado en profundidad por la revista Mujeres a Seguir (editada por Publicaciones Profesionales), señala además que cada vez son más las compañías que no solo buscan la diversidad en sus plantillas y entre sus clientes, sino que también evalúan su comunicación desde ese punto de vista. “En concreto, el 78% de las empresas incluidas en el índice analizan sus materiales de publicidad y marketing en busca de sesgos de género (el año pasado lo hacía el 68%). Además, casi la mitad (46%) mide específicamente la retención de clientes féminas y el 57% realiza un seguimiento de la satisfacción del cliente por género”.