Cinco de cada diez encuestados se siente confiado respecto a las oportunidades de empleo que existen actualmente en el mercado laboral. Esta es una de las conclusiones del nuevo Estudio de Remuneración de Robert Walters, que también destaca que un 77% está considerando cambiar de trabajo este año. Los tres aspectos que más valoran en una empresa son: los compañeros de trabajo y la cultura de la organización (40%), las políticas de flexibilidad horaria (35%) y un equipo directivo efectivo y transparente (30%). El 42% afirma haber sentido un impacto negativo del COVID-19 en sus planes de carrera profesional, habiéndose visto beneficiado un 15%, principalmente en materia de recapacitación y adquisición de nuevas habilidades (41%), y  un 37% en mejora de habilidades relacionadas con su área de especialización (formación, cursos online, webinars).