Este ranking, elaborado ahora por Refinitiv, compañía subsidiaria de London Stock Exchange Group, mide el desempeño relativo de las empresas, según determinados factores que definen un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Para elaborar el índice, Refinitiv evaluó los datos públicos de más de 11.000 empresas de todo el mundo, midiéndolos hasta en 24 métricas dentro de cuatro ejes clave: diversidad, inclusión, desarrollo de personas, y noticias/controversias.