La razón de la denuncia de las tres asociaciones empresariales, se indica en el mismo comunicado, es que el convenio publicado recoge un aspecto no negociado. En concreto, el punto al que aluden es la reducción de la jornada de 39 a 37,5 horas que, “por un error”, se recoge en el texto refrendado y publicado en el BOE. Y, continúa la nota: “Aunque hubo tres reuniones con los sindicatos desde el momento en que se detectó el error, pocos días después de la firma del texto, el 22 de diciembre de 2015, estos no permitieron la subsanación del mismo antes de su publicación”.