El último día de admisión de los trabajos será el próximo 16 de enero. Los jóvenes interesados deberán resolver  un briefing sobre la racionalización de horarios. El objetivo es sensibilizar a la dirección de las empresas y a los departamentos de recursos humanos para que tomen medidas concretas encaminadas a racionalizar los horarios de trabajo y a instalar flexibilidad de tiempo y espacio en favor de la conciliación. Las propuestas deberán presentarse a través de la web del club.