En esta ocasión, el reconocimiento ha sido para el trabajo “Local Human Capital and Innovation Spillovers”, de Liudmila Alekseeva y Miguel Antón (IESE Business School, Universidad de Navarra), que analiza la influencia que tiene en la innovación y el I+D de las empresas su ubicación geográfica y el capital humano, en referencia a polos de desarrollo y tecnologías como Seatle y Nueva York. A partir de una investigación con múltiples pruebas, el estudio de Alekseeva y Antón evidencia la importancia del capital humano para la actividad económica y la innovación, y establece que “las empresas pueden beneficiarse de la difusión de conocimientos y experimentar las amenazas de los competidores de manera diferente dependiendo del capital humano disponible en el área de su ubicación”.