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“Obama no sería presidente de Estados Unidos si no hubiera una cuota” MARÍA GÓMEZ DEL Cuando estemos 100 millones de usuarias juntas, vamos a ser imparables”. De momento, Womenalia POZUELO, CONSEJERA está expandiéndose por Latinoamérica y en una DELEGADA DE tercera fase plantea expandirse por Europa. WOMENALIA, RED DE CUOTAS Y TECHOS DE CRISTAL MUJERES Su deseo de dedicarse por un tiempo a sí misma y PROFESIONALES los suyos (es madre de tres hijos), tras negociar su salida de su empresa anterior (“no querían que me fuera, lo cual también es maravilloso, pero nos portamos bien ambos”), se truncó porque no tuvo demasiado tiempo para ello. Reconoce que el deseo Le hubiera gustado ser cantante, pero se dio cuenta de dedicarse a los suyos sigue siendo una de ello con 37 años, así que decidió recibir clases de asignatura pendiente. “Las mujeres que llegamos a canto y practicar en la ducha, mientras lidera el que, determinados puestos o, simplemente, las mujeres dice, es el proyecto de su vida: la plataforma de que trabajamos fuera del hogar, tenemos que poner ayuda a la mujer profesional Womenalia, lanzada en las cosas en una balanza. Ya se está superando el 2011. María Gómez del Pozuelo, cofundadora y tópico de la mujer perfecta, es imposible, si eres muy consejera delegada de esta red que cuenta en la buena mamá no te sientes realizada actualidad con casi 265.000 usuarias, sueña con profesionalmente, y si quieres llegar a un puesto hacer de ella la mayor red del mundo y “demostrar directivo, como no existe la conciliación, pues dejas que somos unas ‘cracks’ y que podemos”. de ser madre una parte del día, con el miedo que Tras 18 años de carrera desarrollada en varias implica saber si lo estarás haciendo bien. multinacionales, Gómez del Pozuelo negoció su Evidentemente la familia sufre esa carencia de salida de Avenue Publishing Group, donde ocupaba tiempo conmigo y sobre todo yo la sufro por no la dirección general, para tomarse un año en el que verles todo lo que me gustaría, pero cuando montas dedicarse tiempo a sí misma y los suyos. Pero en el camino se cruzaron su hermana Elena, actual presidenta de Adigital y profesional de larga trayectoria en el mundo del marketing; Concha “El emprendimiento no tiene Mayoral, consejera delegada de MK Expertia y diferencias por sexo. No hay Ventus Consulting, y Juanjo Azcárate, consejero emprendimiento masculino, sí hay delegado de CCC, que le propusieron liderar una en qué emprenden las mujeres y en plataforma tecnológica de apoyo a la mujer qué emprenden los hombres”. profesional. Su experiencia en multinacional, junto a su base de aprendizaje y su dominio de idiomas la convertían en la candidata perfecta. Con el proyecto, Gómez del Pozuelo descubrió una realidad que los 18 años de experiencia profesional no una ‘start up’ son 24 horas al día los 7 días de la una realidad que tampoco levantamos la mano en le habían mostrado: las difi cultades que tiene la mujer semana”. las empresas para reclamar una posición. Además, para acceder a puestos directivos en las empresas, la A. - ¿Igual para hombres que para como no tenemos tiempo, no hacemos networking, discriminación salarial o, simplemente, las menores mujeres? sino que pensamos que tenemos que salir corriendo posibilidades para emprender. “Cuando me contaron María Gómez del Pozuelo. - El emprendimiento no del trabajo para ir a casa. Pero debemos ser esto no me lo creía, porque yo había llegado al comité tiene diferencias por sexo. No hay emprendimiento conscientes de que el mundo está hecho todavía por de dirección y ganaba igual que mis compañeros. masculino, sí hay en qué emprenden las mujeres y los hombres y si de verdad queremos empezar a Cuando empecé a ver datos de McKinsey, me quedé en qué emprenden los hombres. Por nuestro decirles que queremos cambiarlo conjuntamente, estupefacta de que existiera este problema, porque carácter, a las mujeres nos gusta más otra tipología tenemos que entrar en su mundo tal y como está no era mi realidad. No ha sido nunca mi realidad”. Más de cosas, por ejemplo, hay menos proyectos montado y luego cambiarlo poco a poco. Es cierto allá de esos informes, inició una consulta propia y tecnológicos liderados por mujeres, porque nos que hay un techo de cristal. Los hombres están descubrió que “era la realidad de millones de mujeres, creemos que tienes que ser ingeniera, y no, yo no lo acostumbrados a trabajar juntos, son 5.000 años de y me dije, con este proyecto vamos a conseguir soy y se puede liderar un proyecto tecnológico e historia y nos costará un poquito cambiarlo, pero es cambiar un poquito el mundo”. innovador como éste y no ser ingeniera. verdad que las empresas son un 18% más Womenalia se defi ne como una plataforma de La diferencia viene porque la mujer sigue llevando el productivas trabajando ambos géneros ayuda a las mujeres profesionales, pero con un claro 80% de la responsabilidad del hogar. Al fi nal es conjuntamente. objetivo comercial: “Hemos detectado que hay un organizarte muy bien y si quieres algo es creer, A.- ¿A favor o en contra de la cuota? problema en la sociedad, pues hay un 60% de creer, creer y este es el ejemplo de Womenalia, creer M. G. P. - No estaba a favor de la cuota hasta que cené licenciadas en el mundo, pero sólo un 15% llega a es poder. con Viviane Reding (responsable comunitaria de posiciones ejecutivas y sólo emprende el 20%, A. - ¿Cuáles cree que son las principales trabas a las Justicia), que lo explicó de una manera sensacional y mientras que seguimos teniendo el 80% de las que se enfrenta una mujer para acceder a puestos esta es mi excusa ahora: todo en el mundo es una cargas familiares”. Lo suyo no es una cuestión de directivos? cuota: la leche, la ganadería, el cereal, los comisarios voluntariado, en el que cree y que valora, sino que su M. G. P. - Lo primero es que las mujeres nos europeos, el parlamento… Obama hoy no sería visión es que “el dinero puede cambiar al mundo. sabemos vender fatal y es algo que tenemos que presidente de los Estados Unidos si no hubiera habido Esto [Womenalia] es un equipo de accionistas y un trabajar muchísimo y aprender mucho de los una cuota para las personas de color. Hay muchas equipo humano muy ambicioso, y creemos que con hombres, que sí saben venderse. Es algo a lo que mujeres preparadas en el banquillo y si no hay una el dinero sí vamos a poder cambiar el mundo. tenemos que perderle el miedo. Por otra parte, es cuota esta situación no se corrige hasta 2054. 36