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“No me gustan las cuotas, pero es una forma de demostrar que podemos aportar mucho” CARMEN ALONSO, DIRECTORA GENERAL DE VISA EUROPE asumimos pronto nuestro rol o sitio en esa aportar mucho. La verdad es que no me gustan. educación, casi sabiendo que nuestro destino no era A. — ¿Cuáles son las difi cultades con las que se llevar una vida de éxito profesional. España ha encuentra la mujer de hoy en día para acceder a los cambiado mucho y muy deprisa, por lo que creo que puestos directivos? esa presión, conscientemente o por inercia, se C. A. — Prejuicios, propio abandono de las mujeres, tambaleó y cambió. Hoy aún hay mucha gente que falta de visión elevada sobre el papel social de las cuestiona o duda que pueda atender a mis hijos mujeres. Techos de cristal.... adecuadamente por trabajar mucho... ¡Ay! A A. — ¿Qué valores añadidos aporta una mujer en un palabras necias, oídos sordos. Tengo tres y con las cargo directivo? edades sufi cientes como para saber que algo he C. A. — Uf, un montón... desde conciliación a debido hacer bien. pragmatismo. Ejecución y rapidez. Sobre todo, A. — ¿Ha vivido alguna injusticia por ser mujer en visión 360º sobre casi todos los proyectos y, en casi su carrera profesional? todos los casos, mucha colaboración. Lo peor, las Desde el pasado 1 de octubre, C. A. — SÍ. Hace muchos años. No hablaré de mí sino mujeres (y los hombres) que no pueden vivir sin Carmen Alonso forma parte de la de tantas mujeres que por marcharse a casa a su criticar.... lista de mujeres que dirigen una hora son ignoradas para ascensos o proyectos o que GENEROSIDAD simplemente tienen miedo de pedir bajas compañía en nuestro país. En maternales por quedarse relegadas. Pero eso es lo A. — ¿Cómo se puede conseguir la ansiada concreto, es la nueva directora que siempre hablamos. Al fi nal, es igual de injusto conciliación laboral y familiar en nuestro país? general para España de Visa que hables o hagas cosas en cualquier ámbito y te C. A. — Siendo más efi caces y más generosos. Si juzguen diferente por ser mujer, a veces para bien y aumentamos la productividad trabajando más en Europe, cargo desde el que es la a veces para mal. Si la persona que nos escucha no menos horas.... ¿por qué no se puede ir uno a casa a responsable de la relación con las pudiera visualizar o saber si somos hombre o mujer, las cinco y media? No hace falta comer en dos horas entidades fi nancieras españolas o gordas o fl acas, o bien vestidas o no o, blancos o y no hace falta hablar del partido de fútbol del Real Madrid durante diez minutos en la reunión... ¡sobre negros, quizá muchas decisiones se habrían tomado así como de mantener y potenciar de otra forma. Aprendemos desde que nacemos a todo cuando el partido interesante lo ha hecho el el liderazgo de la compañía en el interpretar lo que vemos visualmente y a Atleti! En serio... exagero un poco y sí, soy del Atlético de Madrid, pero sí que creo que debemos mercado español. enjuiciarlo. Es un desaprendizaje que debemos ser más efi caces en nuestro trabajo y dejar de hacer cada día para juzgar a cada uno en lo que aporta. fi jarnos en ‘quién se queda’ si no en qué es lo que A. — ¿Está de acuerdo con las políticas de cuotas? hace. C. A. — No, siempre y cuando estuviéramos en una A. — ¿Las mujeres directivas tienen que renunciar Nacida en Madrid y con tres hijos, Alonso es sociedad que diera igualdad de oportunidades, a esta conciliación? licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la salarios y carrera por igual. Pero como no lo hay, las C. A. — No tienen por qué... De acuerdo que tienen Universidad Complutense de Madrid y tiene un cuotas son una forma de demostrar que podemos más responsabilidades y trabajo, pero también en máster en Marketing Financiero por la City of casa se organizan de otra forma. Creo, otra vez, que London Polytechnic de Londres. Se incorporó a Visa podemos hacer las dos cosas y ser mujer no Europa hace siete años y ha ocupado diversos signifi ca dejar de ser persona para convertirte en puestos de responsabilidad en España y otros “Aprendemos desde que nacemos madre esclava de tu casa y familia... ¡Uf! No... países a lo largo de este tiempo como parte del a interpretar lo que vemos Además, los hombres también tienen un papel que equipo de cuentas globales, Visa Consulting y, más visualmente y a enjuiciarlo. Es un hacer en casa, ¿o no? Eso lo hemos hecho fatal entre recientemente, como responsable en Reino Unido desaprendizaje que debemos hacer todas las de mi generación. del grupo de cuentas estratégicas. cada día para juzgar a cada uno en A. — ¿Cree que toda la preocupación actual por la A. — Sinceramente, ¿cree que usted ha lo que aporta”. proyección profesional de la mujer tiene algo de tenido más difícil su carrera por ser mujer? moda, de interés pasajero y políticamente Carmen Alonso. — Sí. No solo la carrera profesional correcto? sino las expectativas que ponían en nosotras de C. A. — Espero que no... Aunque a veces escucho niñas. En el colegio, la educación era para una vida cosas que se dicen por quedar bien junto con actos profesional pequeña o nula. Muchas niñas que demuestran lo contrario. 40