Page 44 - Nº2 Mujeres a Seguir
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                                      «todos mis CoLegas me CritiCaron Por
                                              vender en eL Corte ingLés,
                                          Pero fue un grandísimo aCierto»





      >>  MAS. ¿Por qué esa fórmula? ¿Cómo crees que va a evolucionar?  me están reclamando más atención… Luego hay quien me dice que me
        Roberto Verino. Es el futuro. La moda siempre ha estado evolucionando,   tendría que venir a vivir a Madrid, y ya me gustaría, pero, claro, tendría que
        no solo en cuanto a propuestas, sino también en sus planteamientos. Cuando   divorciarme de mi mujer…” Se refiere a María, su puntal en la vida, con
        se empezó a presentar las pasarelas seis meses antes de su comercialización   quien lleva casado 35 años (tuvo un matrimonio anterior), y en la empresa,
        se hizo exclusivamente para mostrarlas a la prensa especializada. Hoy, la   pues es la responsable de diseño de mujer. Verino tiene además una hija,
        inmediatez que proporcionan las nuevas tecnologías echa por tierra la   Cristina, trabajando con él al cargo de la venta online, las redes sociales y
        exclusividad que se le daba a la prensa. Como nosotros nos debemos al   el marketing.
        consumidor, presentamos la temporada cuando este lo necesita, y eso pone
        en valor la colección.                                    M. ¿Las mujeres son importantes para ti?
                                                                  R.V.  Yo  he  tenido  la  grandísima  fortuna  de  haber  contado  con  la  más
        Este gallego de Verín se ha convertido en referente de la moda de mujeres y   maravillosa de las mujeres, por empezar hablando de mi abuela materna,
        de cada vez más hombres gracias a sus 140 puntos de venta, muchos de ellos   que es mi primer referente de juventud. No entendía cómo una persona con
        en El Corte Inglés. Concentrado en España, lo que busca ahora es volver a   noventa y pico años podía ser tan joven de cabeza, lo que me hizo darme
        su esencia, que es “la sencillez, la funcionalidad y esa relación maravillosa   cuenta de que la juventud es una cuestión de espíritu y no de edad. Falleció
        de precio-producto que ha significado que podamos ofrecer productos de la   con 98, tuvo la suerte de gozar de muy buena salud, fue muy feliz, estaba
        misma calidad que los de la alta costura pero que valen diez veces menos”.  ilusionadísima con mis proyectos y me ayudó mucho, dándome ánimos
                                                                  para que no dejara de hacer aquello en lo que creía. Su apoyo fue clave
        M. ¿Cómo lo has conseguido? Tienes muchos puntos de venta. De   y también el de mi madre. En Galicia, la mujer siempre ha sido  la que
        los creadores españoles que desfilan, ninguno tiene tantos.  decide, la que manda, la que lleva las riendas de la familia. Y en el caso de mi
        R.V. Ni de los que desfilan ni de los que no. Ni la cuarta parte. Lo he hecho   madre, también colaboraba en la actividad de mi padre, que comercializaba
        como he podido y después de muchos cambios de estrategia. Por ejemplo,   productos para fabricar calzado. No puedo tener más admiración por mi
        en 1997 decidí dejar de vender en 600 tiendas multimarca para hacerlo   madre, por supuesto, pero más por mi abuela. Incluso digo: si ella vivió 98
        exclusivamente en nuestros puntos de venta y en El Corte Inglés. Nos salió   años y debemos parecernos en algo, yo quiero seguir trabajando hasta los 98.
        genial, porque conseguimos reducir el precio de venta al público al eliminar   Después cogeré un año sabático, porque espero pasar la barrera de los 100.
        un intermediario.
                                                                  M. Tú vives como si tuvieras 35.
        M. ¿La mayoría de tus tiendas son franquicias?            R.V. Sí, no me ha cambiado mucho la vida. No he dejado de hacer nada
        R.V. No, la mayoría son propias. En franquicia, creo que tenemos quince. En   o hago incluso más, porque en estos últimos años el esfuerzo para seguir
        El Corte Inglés estamos en cincuenta centros, en algunos casos con hombre   en la cresta de la ola ha sido mayor. Estoy trabajando más que nunca,
        y mujer. La venta en El Corte Inglés en 1987 también fue un cambio clave.   pero eso no me quita la ilusión ni el entusiasmo para seguir creyendo en
        Me criticaron todos mis colegas, pero fue un grandísimo acierto. Apenas dos   el camino que hemos iniciado y en el que, por supuesto, también confía
        años después, los mismos que me habían criticado venían a pedirme que,   el resto de la gente que me sigue y que está comprometida e implicada en
        por favor, les ayudara a introducirse ahí.                él. Y eso es clave. La diferencia entre compromiso e implicación es que
                                                                  el compromiso puede ser consecuencia de una vinculación económica o
        M. ¿En quién te has apoyado siempre para tomar esas decisiones?   de algo tangencial, la implicación tiene otro carácter, es a vida o muerte.
        R.V. Tengo un equipo de gente muy capaz tanto a nivel comercial como   Siempre pongo el ejemplo del bocadillo de jamón y queso. En el queso la
        en diseño, gestión, finanzas e imagen. Obviamente decisiones como la de   vaca está comprometida, pero en el jamón el cerdo está implicado. A uno
        mostrar en pasarela la colección actual no se toman porque un día lo diga yo.   le costó simplemente un poco de leche, y al otro, la vida.

                                                                  M. ¿La mujer se implica más?
        Su equipo se instaló en una fábrica imponente de Orense en el año
        2002, en el momento del crecimiento, del boom, con el cambio de venta   R.V. La mujer asume su responsabilidad hasta el final. A una mujer le das las
        multimarca a propia. “Ahí tuvimos un crecimiento exponencial y nos   instrucciones y como esté alineada, comprometida e implicada, no la quitas
        planteamos hacer unas instalaciones que respondieran al crecimiento   de ahí hasta que no lo consiga. El hombre en algún momento puede pensar
        que suponíamos que se iba a producir.  Contamos con tres naves y una   que hay que ser un poco más tolerante, que no hay que ser tan exigente.
        parcela que admite duplicar lo que ya tenemos. En diseño somos dieciséis   Las mujeres son más estrictas para bien y para mal. Yo he tenido entre mis
        personas. Gestionamos desde la compra de tejido hasta la oficina técnica   trabajadores a un 98% de mujeres frente a un 2% de hombres.
        de logística y operaciones. No somos tantos. Hay una responsable de la
        colección de mujer, otra de hombre y otra de complementos, que siempre   M. ¿Y directivas?


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