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De izquierda a derecha, Beatriz Becerra (España Mejor), Irene Milleiro (Ashoka), Ana Salinas (Tribunal Europeo de Derechos Humanos), Ruth Sarabia (Junta de Andalucía), María
Dolores Vergara (Diputación de Málaga) y la periodista de Onda Cero Isabel Naranjo, que dirigió la conversación.
II FORO MUJERES QUE CAMBIAN EL MUNDO

Ana Cabrera (Fundación Unicaja) Antonia Ledesma (Diputación de Málaga). Ángela Callejón (UMA) y Patricia Cid (Compañía
Aguacatera del Sur).

>> Tal y como señalaron las emprendedoras locales, el desarrollo desafíos que brinda la tecnología. Hablaron de cuestiones
tecnológico del que es testigo y protagonista la ciudad de como la necesidad de acercar la tecnología a las mujeres
Málaga sitúa a esta zona en un lugar inmejorable para la para evitar que se acreciente la brecha digital, para lo que,
incorporación de la mujer a las carreras STEM, las que se en Oracle Iberia, por ejemplo, se promueve la mentoría entre
antojan con una mayor progresión de futuro. Esto permitiría, mujeres jóvenes y sénior o políticas de igualdad en aspectos
además, ayudar a corregir la escasez de mujeres en este ámbito, como el salarial, entre otros. También se pidió no demonizar
desde la formación al empleo. En la actualidad, solo uno de los videojuegos y promover el acceso de las chicas jóvenes a
cada cuatro puestos de trabajo de esta industria está ocupado esta industria, hasta el momento más masculinizada, no solo
por una mujer,. En este sentido, 42 Málaga, un proyecto por las habilidades que puede aportar (trabajo en equipo,
impulsado por Fundación Telefónica con este objetivo, visión estratégica, adaptación rápida al cambio, aprendizaje
es un claro ejemplo a seguir. De ello habló Carmen H. de idiomas, pensamiento crítico, etcétera) sino, también,
Ledesma, subdirectora de 42 Málaga, en una mesa redonda para evitar la perpetuación de los sesgos de género en este
compartida con Virginia Calvo, fundadora de GiantX, ámbito. Y, desde luego, se abogó por centrar los esfuerzos
y Olga Fernández, vicepresidenta de ventas de soporte en la formación. Desde este lado también se pidió adecuar
de Oracle Iberia, en la que abordaron las oportunidades y los modelos a los usos a una sociedad en pleno cambio, lo

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