Page 34 - PREMIOS MUJERES A SEGUIR 2015
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Voces femeninas

                                                                                                             Pero, llegados a este punto, en el que “más mujeres
                                                                                                             tenemos la oportunidad de estar en cargos
                                                                                                             directivos, hemeos detejer una forma de dar más
                                                                                                             visibilidad a otras mujeres”, dice. Y no se trata tanto
                                                                                                             de copar más puestos directivos, “que estaría bien”,
                                                                                                             señala por otra parte, sino de “hacer que se
                                                                                                             escuchen más voces femeninas, porque creo que
                                                                                                             nuestra forma de hablar, razonar, exponer y dirigir

                                                                                                             “Me encanta mi trabajo y me
                                                                                                             encanta ser madre de mis hijos,
                                                                                                             vivo esa faceta con mucha pasión
                                                                                                             y si quieres vivir las dos con mucha
                                                                                                             intensidad es posible morir en el
                                                                                                             intento, porque no llegas a todo,
                                                                                                             tienes que seleccionar”.

Patricia Marco.                                                                                              es diferente y complementaria a la de los hombres y
                                                                                                             cuanto más presencia haya de mujeres, más estará
                                                                                                             asimilada esa forma de trabajar en las empresas”.
                                                                                                             Para Marco, acostumbrada a dirigir equipos, hay dos
                                                                                                             elementos que son importantes a la hora de
                                                                                                             crearlos: “me gusta tener equipos de gente
                                                                                                             buenísima, porque cuanto mejor sea tu equipo más
                                                                                                             creces tú, y equipos equilibrados, porque de ese
                                                                                                             equilibrio y de esa forma de construir diferente

“Tenemos que tejer una forma de
dar más visibilidad a otras mujeres”

Patricia Marco, directora de antena de Mediaset                                                              nacen complementariedad y enriquecimiento.”.
                                                                                                             Se enfada (casi) cuando le preguntamos sobre lo
Desde su cargo de directora de antena de Mediaset España, Patricia                                           fácil o difícil que le resulta conciliar su vida
Marco es responsable de la distribución de los contenidos del grupo                                          profesional con la privada. “¿Le preguntarías eso a
audiovisual, un cargo que aglutina programación, marketing, análisis,                                        un hombre?”, es su respuesta. Toda una declaración
adquisiciones de las series ajenas, cine y promociones. Un puesto, puente                                    de principios, se mire como se mire.
entre contenidos y publicidad que, prácticamente, le absorbe todo el día.                                    Marco es madre de tres hijos varones, buscados y
Pero con tiempo para ser y ejercer de madre de tres hijos.                                                   deseados, si se nos permiten la expresión. Admite
                                                                                                             tener el alma dividida, “porque me encanta mi
Su jornada empieza, por decir algo, a las 8.00 de la    Patricia Marco está muy involucrada en temas         trabajo y me encanta ser madre de mis hijos, vivo
mañana con una primera lectura, en el móvil, de las     relacionados con la igualdad de oportunidades y      esa faceta con mucha pasión y si quieres vivir las
audiencias del día anterior, y puede no acabar          participa en foros, reuniones, etcétera. Es, podría  dos con mucha intensidad es posible morir en el
cuando llega a casa, pendiente siempre de un            decirse, una feminista convencida que, de la misma   intento, porque no llegas a todo, tienes que
imprevisto. En la oficina, las reuniones de evaluación  manera que defiende que sin la lucha de              seleccionar”.
para la toma de decisiones a corto, medio y largo       generaciones anteriores de mujeres hoy estas no      Pero intenta siempre aplicar una receta que, si
plazo, se suceden. Análisis, incidencias, éxitos y      gozarían de las mismas oportunidades, también        funciona, no está mal: una parte de quitarse la
fracasos forman parte de su día a día, pero asegura     reconoce que, tanto antes como ahora, “algo          culpabilidad de encima, “nunca me he sentido
que “es el trabajo más bonito del mundo” y que le       importante es encontrar el apoyo de un hombre. En    culpable. En casa reviso los deberes, voy a las
van los retos.                                          mi caso, sin el apoyo de Manuel Villanueva y Paolo   tutorías, estoy pendiente… pero mis hijos tienen que
Aunque, si se remite a los hechos, su experiencia       Vasile, no hubiese llegado a aquí. Me han visto en   aprender a vivir y entender que las circunstancias
como mujer profesional es muy positiva y nunca se       igualdad, mi opinión es respetada, escuchada y       son estas”. Y otra de “descubrir que no pasa nada si
ha sentido perjudicada por condición de género,         valorada”.                                           no llegas a todo, para saber priorizar lo que sí es
                                                                                                             vital, como la educación”.

                                                                                                             [ Extracto de una entrevista realizada por Maite
                                                                                                             Sáez y publicada en el número 1.500 de Anuncios’]

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