Page 8 - PREMIOS MUJERES A SEGUIR 2015

“Me alegra ver
que las mujeres
estamos moviendo
el mercado del
marketing y la
comunicación”

Ana de Castro,
directora de
comunicación de
Havas Media Group y
directora general
de Havas PR & Social
Media

Anuncios. — ¿Cómo valoras la concesión del asunto del que se habla más del que se hace? de presencia femenina en los órganos de dirección
Premio MAS? ¿Qué crees que habrá valorado A. de C. — Hace muchos años, cuando me iba a de las empresas?
especialmente el jurado en tu candidatura? cambiar de compañía, mi jefe en aquellos tiempos A. de C. — Las imposiciones nunca me han gustado.
Ana de Castro. — Un premio o reconocimiento me dijo: “Mucha suerte, te irá fenomenal porque eres Creo que la presencia femenina aporta, y ya está.
siempre llena de ilusión, pero si además es por tu un crack, la pena es que seas mujer”. Bien, quiero A.— Por tu experiencia y conocimiento de otras
carrera profesional, aún más. Ser considerada una pensar que eso ha cambiado. personas y sectores empresariales, ¿crees que en la
Mujer a Seguir me llena de orgullo, sin duda alguna. industria de la publicidad y el marketing la
Si en el jurado hay personas que me conocen, estoy EMPATÍA presencia de la mujer, especialmente en puestos
segura de que han valorado mis ganas de trabajar directivos medios y altos, es más o menos
siempre con alegría y tesón. Si la valoración ha sido A.—¿Crees que las mujeres aportan a los ámbitos abundante y notoria que en otros ámbitos de
por mis logros, pues entiendo que habrá pesado la de trabajo y a la gestión de personas y equipos actividad profesional?
capacidad de gestión llevando diferentes alguna característica específica de su género, sea A. de C. — Creo en nuestro sector hay muchas más
responsabilidades al mismo tiempo, ya que como esta positiva o negativa? mujeres que en otros. Es cierto que quizás no están
sabéis llevo la dirección de comunicación del grupo A. de C. — ¡Por supuesto! Como decía antes creo que en puestos directivos y que se quedan más en los
Havas, la dirección de Havas PR & Social Media en tenemos unas capacidades innatas que debemos intermedios. Quizás a veces sea por los históricos
Havas SE y además dirijo Lacomunidadpublicitaria. saber aprovechar. Creo que podemos y debemos problemas de conciliación laboral en algunas
com, que es una comunidad hecha para todo el utilizar nuestra capacidad de trabajo, nuestra empresas, o quizás sea por falta de reconocimiento
sector del marketing y la comunicación. capacidad de empatizar con los demás y nuestro a nuestra labor por ser mujer; pero quiero pensar
A. — ¿Qué te animó a aceptar tu candidatura a los lado más emocional y humano. más que es por lo primero.
premios cuando te propusieron? A.—¿Estás de acuerdo con la imposición de cuotas
A. de C. — No se puede rechazar algo así. Me parece
que reconocer e impulsar el trabajo de las mujeres 8
es una gran idea. Además, ver todas las
candidaturas que había, me llena de orgullo. Me
alegra ver que las mujeres estamos moviendo el
mercado del marketing y la comunicación… como
no podía ser de otra manera ;)
A.—¿El hecho de ser mujer ha influido de algún
modo en tu carrera, para bien o para mal?
A. de C. — Sinceramente, no lo sé. Pero creo que las
cualidades innatas de una mujer a la hora de
comunicar, motivar, liderar, gestionar… son siempre
positivas.
A.—¿Opinas que la situación de la mujer en el
ámbito laboral está cambiando realmente o es un