Page 27 - MUJERES A SEGUIR
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«LA cREATIVIDAD




                                                          ES cOmO uN



                                              VIRuS. TIENDE A




                               SER cONTAgIOSA»










           Sonia Rico.- Cuando llegaste a Burger King hace cuatro años   acuden a nuestros restaurantes), atributos de marca y medios ganados a
           declaraste que tu objetivo era “devolverle la grandeza a la marca”.   través de nuestras campañas, entre otros parámetros asociados a la escucha
           ¿Por qué crees que la publicidad de Burger King había perdido algo   social. Hicimos un esfuerzo por mejorarlos todos a través de ejecuciones que
           de brillo?¿Qué había que cambiar?                         reflejaran el trabajo de posicionamientos que habíamos desarrollado.
           Fernando Machado.- Yo crecí admirando las campañas de Burger King.
           Todavía recuerdo haber visto  Subservient Chicken,  Whopper Freakout,   S.R.- Evidentemente entiendes el valor de la creatividad. En
           Whopper Virgins, Whopper Sacrifice y otras  muchas campañas sorprendentes,   tu trayectoria has apostado por ella. Pero ¿te ha costado mucho
           icónicas y adelantadas a su tiempo. Pero en el período 2011-2014, a la marca   hacérselo entender a tus comités de dirección?
           le costó un poco producir un gran trabajo. Su posicionamiento no estaba tan   F.M.- Sí y no. He tenido la suerte de trabajar en sitios que valoran la
           claro, tal vez hubo demasiados cambios tanto en el lado de la agencia como   creatividad. Burger King es una marca desafiante. Así que todos saben que
           en el del cliente y el negocio no iba tan bien, lo que llevó, entre otras cosas,   la creatividad y el trabajo duro son necesarios para obtener notoriedad y
           a un enfoque publicitario de aversión al riesgo. Algo bastante normal. Todas   resultados. Dicho esto, ciertas ideas requieren mucho trabajo. Las ideas que
           las marcas tienen altibajos. Así que la primera tarea del equipo global que se   tienen más éxito son las que nunca se han hecho antes. Por lo tanto, vienen
           creó en 2014 fue redefinir el posicionamiento y volver a encender el fuego   cargadas de incertidumbre. Y la incertidumbre tiende a generar miedo. Por
           de esta increíble marca. Medimos el rendimiento como lo hacen la mayoría   eso es importante dedicar esfuerzos a implicar a la gente en el camino de la
           de las empresas: analizamos las ventas y el tráfico (el número personas que   creatividad. Es importante encontrar el equilibrio entre ser firme y escuchar >>



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