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# social























                                                                >>  datos de un informe publicado por Ipsos durante el primer confinamiento.
                                                                  Quizá el hecho de que esta no haya hecho si no poner de relieve nuestra
                                                                  vulnerabilidad respecto al medio tenga que ver con ello. “Al final, lo que
                                                                  ha paralizado el mundo no ha sido una invasión extraterrestre ni una crisis
                                                                  financiera, sino un efecto del mal estado de los ecosistemas, que es lo que
                                                                  favorece que un virus se convierta en pandemia”, indica Monge. De hecho,
                                                                  el protagonismo de la causa ambiental es tal que amenaza, de algún modo,
                                                                  con sepultar al resto de objetivos de desarrollo sostenible. Es la conclusión
        La igualdad de género se                                  de un estudio realizado por la consultora Canvas Estragegias Sostenibles,
                                                                  en colaboración con Graphext, que ha analizado más de 11.800 noticias
        retrasa una generación                                    relacionadas con los contenidos de la Agenda 2030. “Al indagar sobre el
                                                                  discurso vinculado a los ODS en los medios de comunicación observamos un
                                                                  mayor protagonismo de todo lo relacionado con el cambio climático, mientras
        El quinto de los ODS, el que se refiere a la paridad entre   que las cuestiones de carácter más social o de buen gobierno quedan en un
        hombres y mujeres, está hoy más lejos que en marzo del año   segundo plano”, indica Isabel López, directora general de la consultora.
        pasado: concretamente 35 años más lejos, según el Foro
        Económico Mundial. Tampoco es que antes de la pandemia    Sea como fuere, la sostenibilidad también se ha convertido en tendencia
        la tuviéramos precisamente al alcance de la mano. Estaba   en el mundo corporativo en general y el español en particular. “Cualquier
        previsto que llegar a la paridad nos llevara 99 años, pero el   empresa con sentido común y sentido empresarial está ya comprometida con
        desproporcionado castigo sufrido por las mujeres durante esta   el desarrollo sostenible. Es cierto que ha costado más que en otros países
        crisis ha ampliado la brecha de género. El Foro Económico   como los del norte de Europa, pero es indiscutible que se ha producido un
        estima que el 5% de las mujeres han perdido sus trabajos   cambio. Un ejemplo es que España cuenta con diecinueve empresas en el
        durante la pandemia, frente al 3,9% de los hombres, y cita   DJSI, el índice de referencia que mide el compromiso de las empresas en
        otra investigación de LinkedIn que demuestra que ellas están   cuestiones ambientales, sociales y de gobierno corporativo  (los factores
        tardando más en reintegrarse en la fuerza laboral a medida que   ESG, por sus siglas en inglés)”, explica Sandra
        el mercado se recupera. Por estas y otras cuestiones, la espera   Pina, directora general de la consultora Quiero
        para la paridad se ha alargado hasta los 136 años.        y del foro Sustainable Brands. “El reto ahora
        Una vez más (y ya son doce), Islandia es el país con mayor   es conseguir el cambio a la velocidad
        igualdad de género, seguido de Finlandia, Noruega, Nueva   que necesitamos”.
        Zelanda y Suecia. España, por su parte, ha caído seis lugares
        en el ranking anual del Informe Global de Brecha de Género   Puede que la diferencia sea que
        de la organización, y se sitúa ahora en el puesto catorce.   las empresas han visto por fin que,
        El FEM calcula la igualdad en 156 países a partir de cuatro   ahora más que nunca, en la economía verde hay negocio,
        subíndices: participación y oportunidades económicas,     y que rentabilidad y sostenibilidad no solo son valores
        logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento   compatibles, sino que, como apunta
        político. A nivel global, la situación de hombres y mujeres   Pina, van de la mano: “Los tiempos de la
        se ha acercado bastante en terrenos como la educación     pandemia lo han confirmado. La evolución
        y la salud, pero las distancias en la economía y la política   de los fondos ESG durante este tiempo ha
        demuestran ser especialmente difíciles de salvar. En el caso   sido mejor que los fondos convencionales,
        de España, la brecha más persistente es la que se refiere   han demostrado mayor rentabilidad durante
        a los salarios, un área en concreto en la que descendemos   este año. El tiempo del monstruo de doble
        hasta el puesto 102. Para paliar los efectos de la crisis   cabeza (rentabilidad o sostenibilidad)
        sobre las mujeres, El FEM recomienda a los países priorizar   ha terminado”. “La pandemia ha
        los sectores relacionados con los cuidados y fomentar la   contribuido a demostrar que la
        corresponsabilidad.                                       sostenibilidad forma parte del


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