Según se ha informado, Scopen ha utilizado para este concurso un nuevo modelo de selección adaptado a las necesidades de Norauto y centrado en los aspectos cualitativos de las agencias. Ha contado con tres fases: selección de una lista larga (siete agencias), de una lista media (cinco agencias) y de una lista corta (tres agencias). “El proceso”, se indica en una nota de prensa, “además de analizar la capacidad táctica y las propuestas de coste de las agencias participantes, incorpora unos ‘workshops’ de trabajo conjunto con las agencias de la lista corta, con una dinámica encaminada a conocer mejor la realidad de cada una, sus equipos y sus capacidades estratégicas”.