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    Google o lo social como obligación

    Los empledos de Google verán ligado un 25% de la cuantía de su bono anual al éxito o fracaso de la compañía en el terreno de lo social, de acuerdo con un memorando interno emitido por el CEO Larry Page al que...

  • Los empledos de Google verán ligado un 25% de la cuantía de su bono anual al éxito o fracaso de la compañía en el terreno de lo social, de acuerdo con un memorando interno emitido por el CEO Larry Page al que ha tenido acceso la publicación estadounidense Business Insider. El memorando señala que Google ha de ser social para ser competitiva y el compromiso se extiende atodos los empleados de la firma, pues según el documento filtrado a la prensa aquellos trabajadores que no están ligados directamente al desarrollo de productos sociales han de implicarse usando los productos, recomendándolos a su círculo familiar y de amistad e informando sobre sus experiencias con los mismos. Google no ha tenido mucho éxito hasta ahora en sus experiencias en la web social, ni con los productos desarrollados ni con los comprados. Su última experiencia en este tereno es el lanzamiento del botón +1, con el que los usuarios pueden recomendar a su círculo de contactos resultados de búsquedas.

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      • Redacción

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