Un proceso que ya estaba contemplado en la Ley vigente y que se ha ido aplazando por la falta de acuerdo entre los grupos políticos, situación que ha provocado una de las mayores movilizaciones entre la plantilla de la corporación que, entre otras iniciativas, lleva once semanas consecutivas dando visibilidad a este problema a través de los medios de la casa y medios sociales con los #viernesnegros: los trabajadores que se suman a las protestas visten de negro tanto en su horario laboral como fuera de él. La iniciativa, según contaba hace unas semanas Mujeres a Seguir, ha estado especialmente respaldada por la plataforma #MujeresRTVE, que han llevado a cabo un destacado despliegue creativo.