Ana Vida, directora creativa y fundadora de la agencia, dice sobre este proyecto en una nota de prensa que “queríamos romper con la idea de que tienes que entrar en Infojobs solo cuando te has quedado sin trabajo. Entrar en Infojobs tiene que ser una acción activa y diaria que te permite mejorar tu calidad de vida. Tanto por una cuestión táctica de ampliar la recurrencia y el tráfico a la plataforma, como también para cambiar el ‘mindset’ y dar ideas de uso. Infojobs no quiere encontrarte trabajo, quiere que evoluciones en tu carrera profesional”. Estas ideas son completadas por el otro fundador y director creativo de Drop&Vase, David Freixanet, quien añade que “también es importante demostrar a los usuarios que Infojobs ha evolucionado con ellos y que es el ‘partner’ tecnológico en el que pueden confiar. Por eso ha sido muy importante en esta campaña buscar ‘insights’ con los que la gente actualmente se sienta reconocida y conectarlos con la nueva interface y los nuevos filtros de búsqueda”.