Confiesa en esta primera entrevista que concede desde su nombramiento que está “en proceso de inducción, de aprender; pregunto mucho no para fiscalizar, sino para aprender de toda la organización, desde el call center a las agencias, los datos, los insights, las dinámicas de la compañía, los puntos de venta…”. Pero también reconoce que tiene ganas —y se le notan— de traer un aire fresco e innovador, al tiempo que considera que una de las cosas importantes que hay que hacer es unificar, crear un hilo conductor sobre todo lo que se hace en una compañía tan grande como Vodafone, no solo en sus marcas, sino también en las divisiones de consumidor, de empresas y la Fundación.
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