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# empresasempresas
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La falta de paridad de la sociedad
española ha sido y es tema habitual
MIS DIEZ en foros, congresos o medios de
comunicación, sin embargo, pocas
veces se profundiza en que esa
falta de inclusión de las mujeres
APRENDIZAJES también tiene un gran coste
SOBRE desigualdades del mercado laboral,
económico. Y es que eliminar las

en su conjunto, supondría sumar
230.847 millones de euros, esto es,
LIDERAZGO un 18,5% del PIB, según el Índice
ClosinGap, elaborado por PwC.
Eso se debe a que a pesar de que
las mujeres representan el 51,4%
de la población en edad de trabajar,
contribuyen solamente en un 41,5%
FEMENINO al PIB.

Con estos datos sobre la mesa es
evidente que como sociedad no
Decálogo de consejos para acelerar en el estamos aprovechando todo el
camino hacia la igualdad real talento disponible para generar
crecimiento. Deberíamos ser más
conscientes de que acabar con la
Por Reyes Justribó brecha de género no es solo una
cuestión de justicia, también lo es

CLARAMENTE, NADIE ESTÁ
PREPARADO PARA ASUMIR UNA
MAYOR RESPONSABILIDAD DE UN
DÍA PARA OTRO, Y ESO DA CIERTO
VÉRTIGO. PERO NO SIGNIFICA
QUE NO DEBAMOS ACEPTAR EL
RETO CON ENTUSIASMO

de negocio por al impacto positivo
que tendría en nuestra economía.
Poniendo la lupa sobre la industria
publicitaria, el informe ‘Rompiendo
mitos’, elaborado por #MEP,
Publicitarias y La dupla & co, revela
que, a pesar de que en el 83% de las
empresas y agencias mapeadas más
de la mitad de los trabajadores son
mujeres, ellas solo ocupan el 15%
de los cargos de CEO en agencias
de publicidad (cifra que baja hasta
el 9% en consultoras). En cuanto a
la dirección general creativa, solo el
17% está en manos de mujeres.

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