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directores de marketing


           FEDERICO PAREJA,  DIRECTOR COMERCIAL Y DE MARKETING

                                             DE OUIGO








                                                                                    Qué características
                                                                                    debe tener un equipo
                    PERFIL                                                          de marketing exitoso y

                                                                                    cómo debe ser un buen
                      Durante su trayectoria profesional de más
                   de 20 años en esta área, Federico ha trabajado                   director de marketing?
                   en Qatar Airways como director de marketing
                   y comunicación, ha sido director de marketing              Un buen equipo de marketing debe estar for-
                   y experiencia de Cliente en Trasmediterránea,          mado por perfiles diversos para que cada uno pue-
                   consultor estratégico y cuenta con una amplia          da aportar una perspectiva única y complementa-
                   visión en el sector Turismo y Transportes.  Está       ria. Esto implica tener diferentes personas, desde
                   licenciado en ADE (London Business School y            creativos hasta analíticos, pasando por especialis-
                   CESA) y ha realizado un máster en publicidad           tas en comunicación y medios. Más allá de las habi-
                   (Greenwich University + International Adverti-         lidades técnicas, es crucial contar con un equipo
                   sing Association).                                     capaz de comprender profundamente qué impulsa
                                                                          a los consumidores finales, que puedan empatizar
                                                                          con ellos, comprender sus necesidades y deseos, y
                                                                          así diseñar estrategias efectivas que resuenen en
                                                                          ellos.
                                                                              El liderazgo del director de marketing debe ser
                                                                            ejemplar, fomentando el empoderamiento del
                                                                            equipo para que cada miembro se sienta motiva-
                                                                            do y capacitado para actuar de manera autónoma,
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                                                                               Para ello, es esencial proporcionar herra-
                                                                            mientas y transmitir criterios basados en la expe-
                                                                            riencia, pero también es importante dar libertad
                                                                            y transmitir confianza para que puedan desarro-
                                                                            llarse y llevar a cabo proyectos sin la necesidad
                                                                            de una supervisión constante. El micro-manage-
                                                                            ment es contraproducente, especialmente en un
                                                                            entorno creativo como lo es el marketing.
                                                                               Además, como líderes, debemos recordar la
                                                                            importancia de escuchar activamente. Tenemos
                                                                            dos orejas y una boca por una razón, y es funda-
                                                                            mental respetar esa proporción. Escuchar a nues-
                                                                            tro equipo nos permite comprender sus necesi-
                                                                            dades, preocupaciones y sugerencias, lo que a su
                                                                            vez fortalece la cohesión y la eficacia del equipo.












                                                                               Datos



                                                                               Inversión publicitaria*: 2,9 millones de euros.
                                                                               Número de personas que trabajan en
                                                                               marketing: 6.
                                                                               Agencia creativa: Havas.
                                                                               Agencias de medios: Zenith.
                                                                               *datos InfoAdex 2022
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