En concreto, y según se ha recogido en el Boletín Oficial del Estado, la campaña centrará su atención en el acceso al empleo, el favorecimiento de la progresión en la carrera profesional, la conciliación de la vida laboral y privada, y la promoción de la igualdad salarial en la Comunidad de Madrid durante el año 2017 (3 meses).
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