Publicaciones Profesionales, editora de ‘Anuncios’, ‘Marketing News’ y ‘Mujeres a Seguir’, firmó ayer con la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, el protocolo general para el diseño, implantación y valoración de un proyecto de CV anónimo para la selección de personal, una iniciativa con la que se quiere evitar el sexismo en el ámbito laboral, y a la que por el momento se han adherido 78 compañías españolas.
En su mayoría, las entidades que se han adherido ya a este proyecto son empresas pertenecientes a multinacionales, además de asociaciones y centros universitarios.
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