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# empresas

YvonnE ariaS CriStina BarranCo EliSa BruStoloni

Directora de recursos Directora general de Directora general de
humanos en Initiative Dentsu X
Dentsu Aegis Network

CElia Caño ana dE CaStro

Directora general de Directora de comunicación
Equmedia de Havas Group y directora
general de Havas PR

Para quien no conozca el mundo de la publicidad, las agencias de medios
son las empresas que se encargan de distribuir los presupuestos publicitarios
de las marcas en los medios. Estamos hablando de grandes y medianas
empresas que, de acuerdo con los datos del mercado, en 2017 gestionaron
una inversión superior a los 3.500 millones de euros. Y en ellas la presencia
de la mujer alcanza, en número y responsabilidad, cotas importantes.

En algunos casos llegan a representar el 86% de la plantilla y en ninguno son
menos del 60%. Además, en muchas de estas empresas los cargos directivos
están ocupados por mujeres. Ocupan, por ejemplo, el 67% de los puestos
en el comité de dirección de Mindshare, que también tiene a dos mujeres
en aLgunos como CEOs en España y Europa. De las cuatro compañías que componen
casos, Las el grupo Publicis Media, dos tienen a consejeras delegadas al frente y en
mujeres LLegan sus comités de dirección, la representación femenina supera el 50% En
a representar Equmedia son dos tercios del equipo directivo. En Grupo Entusiasmo existe
eL 86% de La paridad en el consejo de administración y son mayoría en el equipo directivo
(el 56%). En Wavemaker, el porcentaje de mujeres en el comité de dirección
pLantiLLa y en es de un 73%...
ninguno son parece cLaro
menos deL 60%. Parece claro que el que haya mujeres al mando no es excepcional en este que eL que haya
además, en sector. Pero sí convierte al sector en excepcional. ¿Por qué mientras todavía mujeres aL mando
hay grandes empresas sin una sola mujer en sus comités de dirección y las
muchas de estas cotizadas se pelean por llegar al objetivo del 30% de consejeras marcado no es excepcionaL
empresas Los por la CNMV, aquí hay tantas mujeres de peso? Las explicaciones en este sector.
cargos directivos son variadas. El que ellas supongan más del 60% del alumnado en las pero sí convierte
están ocupados carreras que tradicionalmente han nutrido las plantillas de estas empresas aL sector en
(Comunicación, Publicidad y Marketing), por un lado, y ciertas aptitudes
por mujeres (e incluso actitudes) históricamente asociadas al género femenino, por excepcionaL

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