Según informa la revista Campaign, el presidente ejecutivo de Dentsu, Tosihiro Yamamaoto, reconoció en la vista celebrada el pasado 22 de septiembre que la empresa había sido negligente a la hora de controlar la cultura de exceso ilegal de horas de trabajo que está instalada en la compañía. Está previsto que la sentencia del caso se hará pública el próximo 6 de octubre.
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