Sin embargo, AdAge informa que el despido se produce después de que se hubieran producido quejas contra Colman ante el departamento de recursos humanos por comportamiento inadecuado hacia una compañera y se hubiera comprobado la veracidad de los hechos. Aunque no ha comentado los hechos concretos, W+K Londres ha emitido un comunicado, recogido por ambas revistas, en el que dice que “no tolera el acoso de ningún tipo. Si se denuncia cualquier tipo de acoso o conducta inapropiada se lleva a cabo una investigación. En el caso de que se compruebe que la falta se ha cometido, se aplican las medidas disciplinarias adecuadas”.