Publicis Groupe ha dado un nuevo impulso a Working With Cancer, su iniciativa global para fomentar entornos laborales más abiertos y solidarios con empleados que conviven con el cáncer. El grupo ha presentado una iniciativa que se materializa tras la publicación de nuevas investigaciones médicas que refuerzan la relación entre el empleo y una mejor recuperación física y emocional.

Los estudios, liderados por especialistas del Memorial Sloan Kettering Cancer Center y la Clínica Mayo, concluyen que mantener el empleo o regresar al trabajo tras un diagnóstico de cáncer se asocia con una mayor calidad de vida relacionada con la salud.

Entre los datos más destacados, que los supervivientes empleados presentan, cinco años después del diagnóstico, una calidad de vida general cerca de un 28% superior, mejor funcionamiento físico y una menor probabilidad de sufrir síntomas de depresión y ansiedad en comparación con quienes no trabajan.

Un ‘coach’ de IA para trasladar la evidencia al día a día

A partir de estas conclusiones, Working With Cancer ha desarrollado un nuevo coach impulsado por inteligencia artificial que ha sido diseñado para ayudar a las empresas a convertir el conocimiento científico en apoyo práctico y personalizado para sus empleados.

Disponible para todas las organizaciones adheridas al compromiso Working With Cancer, la herramienta permite adaptar políticas internas, beneficios y condiciones laborales a las necesidades individuales de cada persona. El sistema se basa en modelos avanzados de lenguaje y se alimenta de recursos verificados por los socios expertos de la iniciativa, e incluye salvaguardas específicas que permiten a las empresas cargar de forma segura sus propias políticas para que los empleados reciban orientación adaptada a su situación real

La privacidad y el anonimato son elementos centrales del desarrollo, con salvaguardas específicas que impiden diagnósticos médicos y evitan la conservación de datos más allá de cada sesión.

Una campaña global para implicar a los empleadores

Con motivo de estos avances, Working With Cancer ha lanzado una campaña internacional que invita a más empresas a sumarse al compromiso. La acción se articula en torno a una película creada por Publicis Conseil y respaldada por hasta 100 millones de dólares en inversión en medios pro-bono aportados por socios como Disney, Google/YouTube, TikTok, NBCUniversal o Paramount, entre otros.

La campaña pone el foco en el papel activo de los empleadores durante el proceso de la enfermedad, subrayando que el trabajo, en las condiciones adecuadas, puede contribuir a la recuperación, la dignidad y la estabilidad emocional de los pacientes.

Las piezas creativas, con fotografías del retratista Sandro Miller, tendrán presencia en exterior en Times Square el 4 de febrero, coincidiendo con el Día Mundial contra el Cáncer, y cuentan con testimonios de supervivientes procedentes de compañías como Walmart, L’Oréal, Pfizer, Accenture o Carrefour.

Un movimiento en crecimiento

Desde su lanzamiento en el Foro Económico Mundial de Davos hace tres años, Working With Cancer se ha consolidado como un movimiento global que agrupa a más de 5.000 empresas y protege a más de 40 millones de trabajadores en todo el mundo, reforzando el vínculo entre cultura corporativa, salud y responsabilidad empresarial.