WPP ha dado paso cuanto menos inusual (o poco comunicado) en lo que a la actividad de los grandes grupos se refiere. Y es que la compañía capitaneada por Cindy Rose ha contratado los servicios de un mediático coach, el doctor Michael Gervais, para impulsar su cultura con el objetivo de restaurar la confianza y el compromiso de sus empleados.

Gervais está vinculado con el ámbito de las celebridades y el liderazgo ejecutivo. Su cartera de clientes está conformada por perfiles de organizaciones como los Seattle Seahawks (equipo que compite en la NFL) hasta deportistas olímpicos o consejeros delegados de compañías que figuran en la lista Fortune 100 de Forbes.

Según recogen diferentes medios internacionales, la decisión de WPP responde a la necesidad de abordar ciertas tensiones internas y mejorar la moral de los equipos tras un periodo marcado no solo por cambios estructurales, también por una elevada exigencia en cuanto a las demandas del negocio se refiere. El coach, especializado en rendimiento personal y liderazgo, trabajará a diferentes niveles de la estructura de WPP para fomentar habilidades como la resiliencia, la comunicación y la alineación estratégica.

En busca de la transformación

El paso dado por WPP se enmarca en un contexto de transformación acelerada dentro del sector publicitario, donde los grandes grupos están redefiniendo sus modelos operativos ante la presión de la digitalización, la inteligencia artificial y las nuevas demandas de los clientes. Resultado de ello es ‘Elevate28’, el plan presentado este mismo año por el grupo británico no solo para ahorrar costes y mejorar resultados, también para adaptar su operativa a las necesidades actuales del negocio.

El programa de impulso de la cultura corporativa que desarrollará WPP enfatizará en el liderazgo como palanca de cambio. En este sentido, la compañía busca dotar a sus directivos de herramientas para gestionar equipos en entornos complejos y reforzar la confianza interna.