Grupo Prisa confirmó ayer el plan de reestructuración que deberá abordar en el plazo de un año y que supondrá la reducción de un 18% de su plantilla, medida que afectará a unos 2.000 trabajadores en España y otros 500 en Portugal y América. No obstante, según un comunicado del grupo, no se descarta una segunda fase en la que se amplíe el número de afectados fuera de España. El plan contempla distintas fórmulas, desde la externalización a las bajas incentivadas, jubilaciones anticipadas, etcétera.
Por otro lado, el grupo ha fichado a Fernando Abril-Martorell como adjunto al consejero delegado y director financiero. Trabajará en dependencia directa de Juan Luis Cebrián, presidente de la Comisión Ejecutiva del Consejo y CEO del grupo. Abril-Martorell, que se incorporará a la estructura de Prisa el próximo 1 de abril, será responsable de la estrategia financiera, el desarrollo corporativo y la eficiencia operativa del grupo.