Page 107 - INFORME AGENCIAS
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ESPECIAL PARA SEPTEMBER

                                                 LOS







                                                                          nuevos tiempos


                                                                    de        SEPTEMBER









                                                                              Entrevistamos a Diego Martínez-Casariego,
                                                                              Director Creativo Ejecutivo de September
                                                                              (Padre Group), quien nos habla acerca del
                                                                              crecimiento de la agencia en los últimos
                                                                              meses, sus planes para 2022 y las claves
                                                                              de este nuevo impulso.





                                                                       ltimamente estáis muy pre-
                                                                       sentes  en  los  medios  con
                                                                       campañas  muy  diferentes,
                                                                       sobre todo en exterior. ¿Es
                                                                       un momento dulce de Sep-  nicación y lo digital, a la consultoría especializada
                                                                       tember como agencia?     en  customer  centricity,  donde  nos  posicionamos
                                                      ÚDiego                   Martínez-Casarie-  gracias a nuestra compañía FindFor, liderada por
                                                      go.—Es un momento de mucho trabajo que se hace   Fernando Alonso-Cortés, y que nos está ayudando
                                                      visible.  Llevamos  unos  meses  desarrollando  mu-  a crecer a pasos agigantados en proyectos centra-
                                                      chos proyectos y la casualidad ha querido que sal-  dos en la experiencia del consumidor.
                                                      gan a la luz en fechas muy cercanas. Este ha sido el
                                                      verano con más trabajo que recuerdo en los últimos   ¿Qué le pedís al final de 2021?
                                                      años, lo cual es algo que nos pone muy contentos y   D.  M-C.—  Seguir  con  la  inercia  de  estos  últimos
                                                      que nos gusta pensar que significa que las cosas se   seis meses que ha sido muy positiva. En unos me-
                                                      están haciendo bien.                      ses que se presentaban complicados, gracias al es-
                                                                                                fuerzo de toda la estructura de Padre Group, hemos
                                                      la vida en un ecosistema de               conseguido ganar a concurso un gran anunciante
                                                      especialidades y talentos                 en el que participaron grandes agencias del sector
                                                                                                (y que pronto se comunicará), comenzar una rela-
                                                      Estamos  en  el  especial  de  agencias  indepen-  ción de trabajo que nos está dejando muchas ale-
                                                      dientes, así que tengo que hacerte esta pregun-  grías  con  dos  grandes  anunciantes  como  Pepsico
                    Diego Martínez-Casariego          ta. ¿Lo indie está de moda o ha venido ya defini-  y el Grupo Maxxium, o volver a encontrarnos con
                    Director Creativo Ejecutivo de September  tivamente para quedarse?          campañas en el aire de clientes muy importantes
                                                      D. M-C.— Creo que ya nadie duda de que “las in-  para la agencia como Free Now o Madrid 360.
                                                      dies” somos una realidad cada vez más apetecible
                                                      dentro del sector. En los últimos años hemos su-  Indies con aptitud, actitud
                                                      mado  muchísimo  talento  a  nuestras  estructuras,  y olfato para seleccionar
                                                      lo que unido a una relación de cercanía en el trato
                                                      con los clientes nos ha posicionado como una al-  Has  repetido  varias  veces  la  palabra  talento.
                                                      ternativa real.                           ¿Formarlo o ficharlo?
                                                      En nuestro caso vamos a cumplir 8 años con una  D.  M-C.—  Una  mezcla  de  ambas.  Nosotros  como
                                                      apuesta  claramente  marcada  en  la  captación  de  agencia creemos mucho en la formación y en im-
                                                      talento.  Algo  que  September  lleva  implícito  en  el  pulsar el crecimiento de las personas que forman
                                                      adn. No quiero olvidar a las personas que pasaron  parte de Padre Group desde el punto de vista profe-
             CUANDO NECESITAMOS                       antes  por  aquí  y  que  han  ayudado  a  construir  lo  sional y desde el personal.
                                                      que ahora somos.                          Aquí hay muy buen rollo y todos los que formamos
             POTENCIAR LAS ÁREAS                                                                parte de la agencia sabemos que eso debe mante-
             SALIMOS A BUSCAR,                        Hablando de realidades. ¿Cuál es la realidad ac-  nerse. Aptitud y actitud esa es la clave. Y cuando
             SOMOS DE ESCARBAR                        tual de September?                        necesitamos potenciar las áreas salimos a buscar,
                                                      D. M-C.— La de una agencia joven que cuenta con
                                                                                                somos  de  escarbar  hasta  encontrar  el  perfil  idó-
             HASTA ENCONTRAR EL                       profesionales  contrastados  y  con  ganas  de  seguir  neo. Un ejemplo de ello es nuestra última incorpo-
             PERFIL IDÓNEO                            creciendo. Y no hablo solo de September, nosotros  ración, Aida Moreno, nuestra nueva Social Media
                                                      solo somos la parte creativa de Padre Group. Nues-  Strategist  que  se  ha  incorporado  para  liderar  el
                                                      tro grupo es una suma de talentos que se integra en  área y el ecosistema de social media. Aida viene a
                                                      un ecosistema de marcas y especialidades.  potenciar a la agencia aportando todo su experti-
                                                      Nos sentimos cómodos trabajando áreas muy dife-  se como ya demostró en sus anteriores etapas en
                                                      renciadas; pasando desde el branding, por la comu-  FCB&FIRE o Contrapunto BBDO repletas de éxitos.
                                                                                                                                     107
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