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empatizar y enriquecer esa
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                                                                                                Pero,  además,  es fundamental
                                                                                                generar políticas empresariales
                                                                                                que promuevan y faciliten esta
                                                                                                diversidad”. Por último, aunque
                                                                                              no  menos  importante, hay que
                                                                                          tener en cuenta cómo las audiencias a
                                                                                          las que nos dirigimos consumen esos
                                                                                          contenidos, para, desde el momento de
                                                                                              su creación, eliminar las barreras
                                                                                                 que pueden dificultar que el
                                                                                                   mensaje llegue tal y como
                                                                                                    lo habíamos diseñado. “Si
                                                                                                  después de asegurarnos de
                                                                                                 eliminar falsos estereotipos en
                                                                                               nuestros contenidos, de cuidar el
                                                                                             uso inclusivo del lenguaje, de mimar
                                                                                             el tono y promover que nuestros
                                                                                            equipos sean diversos,  nuestro
                                                                                    mensaje no llega a todos los colectivos, algo no
                                                                          estamos haciendo bien”, concluye Morell.

           Para empezar, la Guía demuestra que accesibilidad y la creatividad   Todo empieza por tomar conciencia, algo a lo que, desde su
           no son cosas incompatibles y que tampoco supone un esfuerzo   publicación a finales del año pasado, está contribuyendo esta
           extraordinario. “Es muy sencillo diseñar los contenidos de forma   Guía. “Sabemos que no va a cambiar las cosas radicalmente
           accesible. Y para que sea más fácil, en la guía hemos querido   y de forma inmediata, pero si a través de ella conseguimos
           diferenciar los consejos o recomendaciones por tipo de medio y   visibilizar la  situación y  la  necesidad  de  generar  contenidos
           formato. Las consideraciones a tener en cuenta varían si hablamos   accesibles, sin duda, el esfuerzo merece la pena”. También es
           de imagen o de vídeo, pero también si hablamos de entorno   necesario derribar algunos mitos bastante extendidos. Todavía
           digital (web, app, redes sociales), exterior, televisión, etcétera.   hay profesionales del sector que creen un diseño accesible
           Parece complejo, pero no lo es, tan solo requiere concienciación   no puede ser realmente bueno. “Existe esa falsa creencia que
           y, como con cualquier innovación, ponerlo en práctica hasta que   hay que desmontar, hay numerosas webs o apps accesibles
           se adopta. Luego, todos son ventajas”.                    que mantienen un diseño y navegación atractiva. Por ejemplo,
                                                                     www.ilunion.com”.  El que  la  accesibilidad  sale  cara  es  otra
           La responsable de comunicación y marketing de  ILUNION    leyenda que se resiste a desaparecer. Antes al contrario, puede
           explica que la inclusión se debe trabajar desde tres perspectivas.   resultar muy rentable. “Una web accesible mejorará sin duda su
           Primero, la del propio contenido, intentando que las personas que   posicionamiento en Google, con lo importante que es hoy en día
           aparecen en los medios no respondan siempre al mismo patrón.   trabajar el posicionamiento SEO”.
           “Es fundamental que las imágenes muestren esa diversidad de
           forma más visible para llegar a normalizarla y, sobre todo, para   La  responsabilidad,  en  cualquier  caso,  no  es  exclusiva  de  las
           generar una conexión más honesta con la realidad de esas   empresas. También nosotros, como usuarios, podemos contribuir
           personas”. Desgraciadamente, estamos muy lejos de conseguir   al cambio. “Hoy en día, con las redes sociales, todos somos
           este objetivo. De acuerdo con un análisis publicado a finales   creadores de contenidos. Y podemos hacer que ese contenido sea
           del año pasado por la Comisión Nacional de los Mercados y la   accesible e inclusivo y que llegue a todas las personas. Existen
           Competencia a partir de 4.000 anuncios emitidos en televisión,   pequeños trucos como utilizar herramientas de IA para locutar
           menos del 1% incluyen a personas con discapacidad.        o subtitular nuestros contenidos, añadir textos alternativos que
                                                                     describan fielmente las imágenes que subimos, no abusar de
           El segundo eje es fomentar la diversidad de los profesionales   emoticonos o caracteres especiales y utilizarlos al final de los
           del sector: agencias, anunciantes y medios. “Es importante   textos para no interrumpir la lectura, etcétera. Son pequeñas
           crear equipos de trabajo diversos para que sean capaces de   acciones que pueden lograr grandes cambios”. #


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