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No. 1617 / 27 Abril 2020






         a lo que estaba por venir. Hay diferentes proyectos que están
         por salir. Justo esta semana lanzamos una nueva pieza para   HASTA QUE CONDUZCAMOS DE NUEVO
         Honda, un comercial de coches hecho sin salir de casa, en la
         que todo el proceso de principio a fin ha sido realizado en   Fer Montero y Nico López son el equipo creativo autor de dos
         remoto en tiempo récord [ver recuadro]..          campañas que este año han llamado la atención en el
         a. -y ahora, hablemos de ustedes de la agencia y el mercado.   panorama internacional. La que más lo hizo fue la acción para
         ¿cuáles son sus trayectorias? ¿cómo se conocieron y   KFC por la que, para el lanzamiento de la nueva hamburguesa
         empezaron a trabajar juntos?                      Kentucky Burger, decidieron infiltrar la marca en Spotify
         F. m. y n. l.  - Nos conocimos en Ogilvy Madrid hace un año y   Premium, espacio de pago en el que no hay publicidad. Para
         medio aproximadamente. Allí trabajamos en el equipo   ello, KFC se asoció con tres artistas de éxito en los Emiratos
         creativo liderado por Pablo Cachón. Nicolás trabajó   Árabes: Flipperachi, Shébani y Moh Flow, cuyos perfiles,
         previamente en Piso13, Publicis y Y&R en Uruguay y   desde las descripciones hasta las listas de reproducción, se
         Fernando lo hizo en McCann Madrid.                transformaron de manera efímera para albergar mensajes   La imagen de cierre del spot de Honda
         a. -¿cuándo y cómo surgió la oportunidad de trabajar en la   relativos a la nueva hamburguesa,.  La acción generó   creado por Montero y López.
         oficina de la red en dubái y por qué les pareció interesante   controversia por cuanto profesionales del marketing y la
         aprovecharla?                                     publicidad se cuestionaron si es lícito para una marca entrar en un espacio en el que los consumidores
         F. m. y n. l. - El pasado verano, Memac Ogilvy en Dubái pidió   han pagado para que, justamente, no haya publicidad.
         a la red internacional soporte creativo para algunos   La otra campaña destacada de la dupla española es una para Ikea en la que se jugaba con el hecho de
         proyectos durante el mes de junio. Así que nos postulamos   que las tiendas d ela marca sueca suelen estar bastante alejadas de las ciudades y para muchos
         como candidatos, les gustó nuestro portfolio y nos llamaron.   consumidores desplazrse a hasta ellas requiere de un lago tiempo. La iniciativa consistía en colocar un
         Allí coincidimos con otras duplas de otras oficinas de Ogilvy a   equivalente en tiempo junto al precio de cada producto de modo que el cliente, cuando iba a pagar en la
         las que también escogieron. Al final de la aventura nos   caja, podía hacerlo con dinero o con el tiempo acumulado acudiendo a la tienda, que se acreditaba
         ofrecieron quedarnos, vimos que la dinámica que llevábamos   mediante la función Timeline de Google.
         era buena, le comentamos la situación a Alfonso Marian   El último trabajo publicado de Montero y López es un spot para Honda, estrenado en la primera
         [presidente y máximo responsable creativo de Ogilvy   semana de abril, al tiempo que las autoridades de Dubai decretaron el confinamiento. El anuncio
         España] y nos dio su aprobación para movernos a Dubái  empieza con los típicos planos de los spots de coches que se recrean en los detalles del diseño y en el
         a. -¿desde cuándo funciona memac ogilvy dubaí? ¿cuánta   brillo de la carrocería mientras el vehículo avanza, pero enseguida detalles como una moqueta
         gente trabaja en ella, hay personas de muchas     blanca, una ventana cerrada o una superficie de mármol dejan ver que no estamos ante la situación
         nacionalidades? ¿cuáles son los clientes y qué tipo de   habitual. Finalmente, el coche pasa por debajo de un mueble y en el último plano, que lo muestra
         proyectos aborda la agencia?                      parado, un dedo cierra una de sus puertas delanteras. El coche es una reproducción en miniatura del
         F. m. y n. l. - La verdad que uno de los mejores aspectos con   Honda Civic y a lo largo del spot se va mostrando el siguiente texto: “Este podría ser el primer
         los que nos hemos encontrado en la oficina es la variedad de   anuncio de coches que se haya escrito, realizado, editado y visto enteramente desde casa”. El spot
         nacionalidades que convivimos: indios, australianos, filipinos,   cierra con el lema Hasta que conduzcamos de nuevo y recuerda el Quédate en casa.
         egipcios, sirios, británicos, franceses, libaneses, sudafricanos,
         belgas, americanos… yin uruguayo y un español. En la oficina
         de Dubai trabajamos unas doscientas personas. Memac lleva
         funcionando desde hace bastante tiempo en la región [fue   ¿Qué buscan en la agencia y en la creatividad? ¿su cultura y
         fundada en 1984], con varias oficinas en diferentes ciudades   estilo corporativos son muy distintos a los que es común
         de Oriente Medio.  Encontramos una agencia con grandes   encontrar en España?
         clientes, como por ejemplo Ikea, KFC, Coca-Cola, Mondelez,   F. m. y n. l. - Sí, tenemos muy buena relación con varios de
         Expo2020, Al-Futtaim Motors (Honda, Jeep, Lexus)…  los clientes. Nuestra experiencia con ellos está siendo muy
                                                           buena. Nos hemos encontrado con clientes muy inteligentes
                                                           que entienden el valor de las ideas. Confían mucho en el
                                                           criterio creativo. La verdad que la cultura de la agencia es
              “Nos hemos encontrado con clientes           muy parecida a la de otras agencias de la red, aunque esté
              muy inteligentes que entienden el            formada por más trabajadores de diferentes procedencias.
              valor de las ideas. Confían mucho en         a. -¿cuáles son los medios más relevantes en el mercado
              el criterio creativo”.                       dubaití?
                                                           F. m. y n. l. - Como en otros mercados, depende mucho de la
                                                           marca, del target, o de la idea. Lo que si es seguro es que la
                                                           gran mayoría de nuestros proyectos exigen una ejecución
                                                           digital.
         a. -¿Qué puesto ocupan y para qué clientes trabajan? ¿a
         quién reportan?                                   CALOR
         F. m. y n. l. - Somos una dupla creativa en la que Nico es art   a. -¿Qué les gusta y qué no del día a día en dubái?
         director y Fernando, copywriter. Reportamos directamente a   F. m. y n. l. - Nos gusta mucho aprender cosas de toda la gente
         nuestro director general creativo, Juggi Ramakrishnan.   que vive aquí: probar nuevas comidas, vivir el Ramadán,
         Trabajamos en diferentes proyectos para todas las marcas de   aprender otros idiomas… Además, Dubái es una ciudad
         la agencia.                                       conectada con cientos de ciudades alrededor del mundo, por lo
         a. -¿cómo definirían el ambiente general de la agencia y su   que también es muy interesante para poder viajar. A lo que
         sistema de trabajo: relación con los compañeros, manera de   más nos cuesta acostumbrarnos es al calor que hace en
         asignar los proyectos…? ¿hay algo que al principio les   verano. No se puede disfrutar del exterior y hay que estar casi
         resultara muy sorprendente?                       todo el tiempo en interiores con aire acondicionado.
         F. m. y n. l. - La agencia tiene un ambiente muy dinámico. La   a. -¿Qué enseñanzas profesionales y personales os está
         variedad cultural hace que sea muy interesante ver cómo   aportando la experiencia?
         cada uno adaptamos nuestra cultura a nuestra forma de   F. m. y n. l. - A nivel profesional estamos aprendiendo a ser
         trabajar; cómo lo que para algunos es algo completamente   muy autónomos y liderar muchos procesos dentro de
         cotidiano a nosotros nos parece un descubrimiento, y   nuestros proyectos. Sobre todo nos gusta ayudar en el
         viceversa. Por ejemplo, no terminamos de acostumbrarnos a   proceso de producción y de PR. Y en lo personal estamos
         que la semana laboral sea de domingo a jueves y los fines de   tratando de absorber lo que significa trabajar en una de las
         semanas sean los viernes y sábados. A ellos también les   capitales del mundo, a todos los niveles. En Dubai el tiempo
         sorprende vernos comer a las 14:00-15.00 de la tarde, y no a   pasa muy rápido. Quizá la mayor enseñanza personal que
         las 12:00 como lo hacen ellos.                    estamos comprobando es que, sin importar el origen de cada
         a. -¿tienen relación con clientes locales? En ese caso,   uno, a todos nos gusta juntarnos a tomar una cerveza al salir
         ¿cómo valoran su nivel de conocimientos y profesionalidad ?   de la agencia.


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