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Las tablas salariales de las empresas de publicidad se actualizan conforme al IPC de 2025

Así lo ha acordado por unanimidad la Comisión Negociadora del Convenio Estatal para las Empresas de Publicidad

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Publicidad ha aprobado por unanimidad la actualización de las tablas salariales del sector, aplicando una revalorización del 2,9% correspondiente a la variación interanual del IPC de 2025. El acuerdo tendrá efectos desde el 1 de enero de 2026 e incluye carácter retroactivo en su aplicación económica para todas las plantillas incluidas en el convenio.

La subida salarial responde al mecanismo de revisión establecido en el convenio colectivo, que vincula la evolución de los sueldos al comportamiento del Índice de Precios al Consumo. En este caso, el IPC de 2025 se situó en el 2,9%, porcentaje que se traslada íntegramente a las tablas salariales del sector publicitario.

La medida, según se indica, refuerza la estabilidad económica de las plantillas y contribuye a mantener el equilibrio en las relaciones laborales dentro de la industria.  Según lo acordado por la Comisión Negociadora, esta actualización supone un avance en términos de equidad y sostenibilidad para las empresas y profesionales del sector.

Los representantes en la negociación

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Publicidad está integrada por representantes de las principales organizaciones empresariales y sindicales del ámbito.

Entre ellas se encuentran la Asociación de Empresas de la Comunicación (La Fede), la Asociación de Agencias de Creatividad Transformadora (ACT), la Asociación de Agencias de Medios (AM), la Asociación de Consultoras de Comunicación (ADC), así como la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT estatal).

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