Como parte de Elevate28, el plan estratégico para revertir los resultados del grupo, WPP recortará entre varios cientos y un millar de empleos en todo el mundo durante la segunda mitad de 2026, según ha confirmado y publica Advertising Age.
De acuerdo con la publicación estadounidense, algunos empleados ya habrían sido informados de que sus puestos se verán afectados. Los ajustes tendrían impacto en agencias del grupo como VML, aunque por el momento no se conoce el alcance concreto de estos despidos. Al cierre del ejercicio fiscal 2025, el grupo británico contaba con una plantilla de 98.655 empleados.
La plantilla continúa reduciéndose
La fuerza laboral de WPP se ha contraído de manera significativa durante los últimos ejercicios. La compañía terminó 2025 con un 8,7% menos de empleados, frente al descenso del 5,4% registrado un año antes, según los datos recogidos por AdAge.
Al cierre del pasado ejercicio, la plantilla de la multinacional se situaba aproximadamente 1.200 empleados por debajo del nivel de 2020, año en el que los ajustes vinculados a la pandemia redujeron el número de trabajadores alrededor de un 6,5%.
La transformación de WPP se prolongará hasta 2028
Los recortes forman parte de Elevate28, el plan estratégico presentado por WPP en febrero de 2026 con el objetivo de simplificar su estructura, recuperar el crecimiento del negocio y transformar el grupo en una compañía más integrada.
La consejera delegada mundial de WPP, Cindy Rose, señaló en el momento de la presentación de la nueva hoja de ruta que se trata de "un plan audaz para una WPP más sencilla e integrada. Nuestra intención es estabilizar el negocio, volver al crecimiento orgánico, crear capacidad para invertir en el futuro y ofrecer rendimientos atractivos a nuestros accionistas. WPP se convertirá en una única empresa, estructurada en cuatro unidades operativas en cuatro regiones, todas ellas unificadas por nuestra plataforma pionera de marketing agentivo, WPP Open".
Uno de los cambios más relevantes es la evolución del modelo de holding, que pasa a operar mediante una estructura unificada en cuatro unidades operativas globales: WPP Media, WPP Creative, WPP Production y WPP Enterprise Solutions, organizadas en cuatro regiones: Norteamérica, Latinoamérica, EMEA y APAC. Todas ellas están conectadas a través de WPP Open, la plataforma de marketing impulsada por inteligencia artificial del grupo.
Elevate28, cuyo coste de ejecución anual se estima en unos 450 millones de euros durante dos ejercicios y cuyo ahorro se calcula en algo más de 585 millones, se articula en torno a tres fases:
- 2026 (estabilización): estabilizar el negocio e impulsar el ahorro (la reducción de costes se cifra en más de 570 millones de euros anuales hasta 2028).
- 2027 (construcción): volver al crecimiento orgánico.
- 2028 (aceleración): acelerar el crecimiento, expandir márgenes y reforzar la generación de caja.
De cara a 2026, el grupo anticipa una caída LFL de ingresos menos costes de compra en un rango medio-alto de un dígito en el primer semestre, con mejora durante la segunda mitad del año. El margen operativo se situaría, previsiblemente, entre el 12% y el 13%, mientras que el flujo de caja operativo ajustado antes de capital circulante se estima entre 800 y 900 millones de libras (917 a 1.032 millones de euros).
