Internacional

WPP podría pagar hasta 12,8 millones de euros anuales a Cindy Rose

Supone un significativo aumento frente a la retribución que recibía su predecesor, Mark Read

El grupo WPP da por zanjado el proceso de revisión de la retribución de su consejera delegada mundial, Cindy Rose, sobre el que dimos cuenta en Anuncios el pasado mes de marzo. Si la compañía fijó en 10 millones de euros entre salario y bonificaciones la cantidad máxima que podía percibir su predecesor, Mark Read, la compañía británica, tras una votación acontecida en el marco de su junta general de accionistas, ha aprobado que Rose pueda recibir hasta 12,8 millones cada año.

Cindy Rose. Imagen: WPP con edición de 'Anuncios'.
Cindy Rose. Imagen: WPP con edición de 'Anuncios'.

Según recogen diferentes medios internacionales, el 75% de los accionistas del grupo votó en favor de una medida que no solo contempla el incremento de la retribución de la consejera delegada, también la de otros destacados directivos como como Joanne Wilson, la directora financiera del grupo.

En cuanto a la remuneración total de Cindy Rose, su estructura salarial constará a partir de ahora de un sueldo base anual de 1,4 millones de euros, que podrán multiplicarse en varias ocasiones si la compañía cumple objetivos. Si se pagan íntegramente las bonificaciones a corto y largo plazo, su retribución anual podrá alcanzar un máximo de 12,8 millones.

Una dosis de contexto

En 2025, los ingresos de WPP registraron una caída del 5,4%, por lo que Cindy Rose no percibió ninguno de los bonus ligados a objetivos, pero sí la retribución máxima vinculada a métricas no financieras. En busca de revertir su realidad de negocio, el grupo británico se encuentra inmerso en plena implementación de ‘Elevate28’, un plan con el que busca no solo impulsar sus ingresos, también moderar sus costes operativos. Entre otras novedades, esta estrategia contempla la creación de WPP Creative, el paraguas del que dependen (y al que reportan) todas las marcas creativas de la compañía británica.

A pesar de que la retribución de la CEO de WPP puede parecer elevada, la directiva no será la mejor retribuida del sector. Por ejemplo, el consejero delegado mundial de la estadounidense Omnicom, John Wren, percibió en 2024, entre salario base y retribuciones, un total de 20 millones de euros.

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